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第862章一个人拔高一个行业标准（第1页）
工资上浮百分之十？
此话一出，众人纷纷为之一愣。
不过也就那么几秒钟，众人脸上的表情便纷纷化为不屑。
上涨百分之十的工资，而且还仅仅是一个月。
这东西，有五险一金、周末双休，八小时工时划算吗？
只要不是傻逼，或者脑子抽抽的人，都知道该怎么选。
“呵，百分之十，你当我们是傻子吗？”
“我就问你，你有五险一金吗？你有周末双休吗？有你八小时工时制度吗？”
“没有这些，哪凉快哪带着去吧，不，即便是有，也一边待着去。”
“真以为百分之十很多吗？”
“还说什么派遣公司撕毁协议？没有你们的同意，他们敢撕毁协议吗？”
“我平身最厌恶那种，又当又立的人……”
“……”
短暂的沉寂之后，人群炸开了锅。
没有对比，那就没有伤害。
如果在中芯科技没有出现之前，朴智信用提高工资的办法，说不定还真能把他们劝回去。
至于，裁员什么的，他们就当是一场误会。
毕竟，赚钱嘛，没法子。
但是，如今不一样了。
如今他们有了更好的选择：中芯科技。
想一想，五险一金！
想一想，周末双休！
在想想，八小时工作制。
特娘的，这不比你一个月多百分之十的工资强？
况且，谁都知道中芯科技财大气粗，未来发展前景无可限量。
这样的公司，他的工资待遇会差吗？
用屁股想也知道差不了。
五险一金？
周末双休？
工作八小时？
这都特么什么跟什么啊！
朴智信当时就懵了。
“你们，你们在说什么？”
“什么五险一金，周末双休？”
朴智信下意识的问道。
“呵呵……这些是中芯科技的待遇。”
“为了百分之十的工资，放弃如此优厚的待遇，你当我们是傻逼吗？”
“跟他逼逼赖赖干啥，咱们还是赶紧填写申请表吧，万一这人招满了，那可就亏大发了。”
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