2 人员准备最新章节，第2页_足球之召唤千军免费全文阅读

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倪凯的态度和马永利差不多，上赛季初张升把他当主力用，但是他在和队友的竞争中没有坐稳位置，已经有了要走的想法。

曾繁荣倒是举棋不定，他在龙腾队一直是替补，并没有获得外部太多的关注，不管去哪里，薪资都不会太高。最后他给出的答复是要回去和经纪人商量。

和这几名不太稳的球员沟通完后，龙腾队2018赛季的冬训正式开始。

第一阶段龙腾队在海南进行恢复性训练，一个星期后飞往欧洲西班牙进行第二阶段的热身。

这次的冬训，龙腾队不仅带上了上个赛季的全部一线队球员，还将所有租借在外的球员召回了队伍里，同时跟着球队过来的也包括这次系统升级时召唤出来的两个后腰球员。

召唤的两名球员都是00后的球员，潜力达到125的叫柯志勇，出生于2002年，潜力115的叫鲍峻雅，比前者大一岁，两人都是来自龙腾队的梯队，一个是江西的，一个是ah的。

上个赛季两人一个才15岁，一个才16岁，却是越级在打u19的比赛。

让张升有点讶异的是柯志勇的位置并非后腰，而是右边后卫，即便这样他们两人仍是整个青超联赛最耀眼的，柯志勇包揽了球队右路的攻防，鲍峻雅则是在侧重于防守的同时，时不时还要分担球队中场的进攻工作。

按照青超联赛那些对手球队教练的话来说，柯志勇是“一眼就能看见他的天赋，藏都藏不住”，柯志勇则是“有着这个年龄段球员不曾有的稳重和坚毅”。

更令张升高兴的是，这次随着两名召唤球员一同来的还有另外四名非召唤球员，一名门将，一名前锋，一名中场中路球员，还有个左中场后腰。这四名小将都是从本次的u19梯队里招入的。

系统到了六级，张升已经有足够的权限来查看非系统召唤球员的能力值潜力值了。当初负责青训的总监海科福格尔将这四名球员汇报给张升时，张升就特意考察过这四名球员。

四人的潜力值其实都不算太高，门将的潜力最高，也才83，前锋球员75，左中场后腰球员74，中场中路的那名偏进攻的球员，才刚刚69

其实按照他们的年龄，最大的中场中路的梅维去年才19岁，另外三名球员都只有17、8岁，完全可以再到青年队磨练一两年。

而且他们的能力值则更低一点，除了梅维的能力值兑现的比较早，已经过了65，其他几名球员都刚到60，当然这个能力值在u19联赛里还是独树一帜的，达到了中甲中下游球员的能力。

即便是这样，张升也非常的高兴了，一次性能有四名非系统球员达到了职业球员标准，这说明龙腾队的青训已经开始出结果了。

没有枉费龙腾队每年几个亿的投资。

龙腾队之所以急吼吼的把这几名球员一口气全提到了一线队，也是被形势所迫。

因为中国足协职业联赛理事会在去年年底向各家俱乐部发布通知，要求从2019赛季开始后，中超和中甲俱乐部必须拥有五级梯队，中乙俱乐部则必须有三级梯队，否则将不会给予相关俱乐部注册资格。

这是中国足协为配合u23政策而制定的，考虑的就是各俱乐部自身的“造血”功能。毕竟如果没有过硬的青训而只是一味购买u23、u21球员，会将年轻队员身价一味炒高，就像今年的冬窗期转会u23球员转会行情一样，让锻炼年轻球员的初衷变味，所以中国足协推出了新的梯队要求。

中国足协要求中超和中甲俱乐部必须有u19、u17、u15、u14和u13五级梯队，中乙必须拥有u15、u14和u13三级梯队，并且必须代表俱乐部参加中国足协正式举办的各级联赛。

要说起来中国足协此前也曾规定过职业俱乐部的梯队数量，但是在所有权方面没有具体要求。很多俱乐部就钻了这个空子，与社会机构--各种足校，足球青训班合作，需要比赛时就拉来“临时军”应付差事，没比赛了就各回各家。

此次中国足协将严格要求梯队队员的“专业性”，即必须要在俱乐部注册。

另外，中国足协还要求各队梯队教练必须持证上岗。其中u19梯队主教练必须有中国足协的a级教练员证书或者正在参加a级教练员培训；u17梯队主教练必须获得中国足协颁发的b级教练员证书或者正在参加b级培训；u15、u14和u13梯队主教练需要有中国足协颁发的c级教练员证书，或者正在参加c级培训班。

这对老牌的或者是青训投入大的球队来说不算个什么事，比如恒大自身的u19之外，足校就有多达3000多学员；申花在绿地入主后，就没有停过在沪上挖小球员，早就有了自己的五级梯队；富力俱乐部就有十支梯队，足校还有从u9到u17的各级队伍，至于像鲁能这样的“青训大户”u9到u19的梯队一支不落。

但是像新的球队权健这样的，梯队少的可怜就必须到外面去挖，中甲的球队就更惨了，很多就一支一线队，一支预备队，梯队都是虚无缥缈的事。

所以中超最大青训户的龙腾队就成了今年大家挖人的对象。以往别的俱乐部到龙腾队挖梯队球员都是找那些表现突出的，现在则是一口气饥不择食，只要稍微像样点的都不放过。

各种手段层出不穷，有直接向龙腾队申请购买的，有到龙腾队足校去挑人的，有的从球员的家长下手塞钱，有的提出让龙腾球员过去不仅不交钱还每年补贴的。

龙腾俱乐部里各种有证的梯队教练也成了香饽饽。他们在全国各地都有合作的青训足校和社区培训机构，派驻的教练也不少，这些有实际梯队带队经验的教练让各家俱乐部垂涎欲滴，被挖的不在少数。

海科福格尔连忙把最看好也是最值钱的u19梯队的几名球员全送到了一线队，在张升手下，年轻球员就保险多了。

即使是这样，这个冬天，龙腾队还是流失了大量的球员和教练。虽说这些球员和教练被挖后，龙腾俱乐部获得的补偿也没少，问题是培养的球员和教练哪里跟得上这样流失的速度。

为此龙腾队不得不全世界范围内的寻找适合的青训教练来补充。像这次龙腾队分别从阿根廷找的一名和巴西找的两名共三名混血华裔教练就是球队费尽了心思引进的。

这也是张升上次五冠王和王的冠军两个任务接收的召唤教练，通过李誉鸿的关系在南美物色帮忙召回国内的。

在球员降薪和外援减少引进的矛盾下，龙腾队和李誉鸿又开通了另外一条商务合作的路子。

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