沈彦廷三天没有联系上秀珠,这才找曼迪要来了这次培训的课程表。
“真人cs?”沈彦廷抬头看她,目光像一把没出鞘的刀。
曼迪觉得这是一次绝佳的向老板汇报人力资源部工作成效的机会。
她清了清嗓子,开始大讲沈氏电子之所以是非常团结的团队,原因之一就是沿用了快五年的培训计划,这极大地提升了团队的协作力和凝聚力。
“根据行业数据统计,从沈氏离职的员工向原单位起诉的案件要远低于同行百分之八十。这是非常了不起的数据。”她加重了语气。
沈彦廷揉了揉太阳穴。
“也就是说,她现在正在某个原始森林里扛着武器和对方火并?”
曼迪的笑容僵了一下。
“陈曼迪,你最好能保证没有人受伤。”
曼迪一脸为难:“老板,这不能保证。第一天就骨折了一个,他用棍子把自己绊倒了。”
她观察了一下沈彦廷的脸色,赶紧补充:“不过我可以向您透露,目前为止没有第二个人受伤。”
“用棍子把自己绊倒。”沈彦廷重复了一遍,“你招进来的?”
“他在半导体材料研究上非常厉害。”曼迪的声音小了下去,“正式上班之后我会叮嘱他远离棍子一类的武器的。”
沈彦廷挥了挥手。
曼迪昂首挺胸地回到了人力资源部。
她推开办公室的门,步伐轻快,嘴角带笑。
人事部经理正在埋头写报告,听到动静抬起头。
“老大对我们的培训计划非常满意。”曼迪把文件夹往桌上一放,语气笃定,“我刚刚终于有机会介绍我们的工作成效了。”
经理的眼睛亮了:“真的吗?那可以再给我们拨一些经费吗?”
曼迪考虑了一下,她抽出手边的入职名单,用指尖点了点上面的一个名字。
“这个人,如果能分到我们部门,那就有戏了。”
经理凑过来看了一眼名字,皱了皱眉:“她口才非常厉害吗?还是她背景很厉害?”
曼迪想了想:“她这个人本身就挺厉害的。”
经理没有再问,开始拟定报告:“我来为我们的部门开个绿灯……”
……
培训的最后一关,是红蓝两方真人cs对战。谁先攻破对方的营地、拿到对方的旗帜,谁就赢。
经过十四天的培训,所有人的战术意识都有了很大的提升。按照抽签分配的结果,二十多人自动划分为两个队伍。红方十二人,蓝方十三人。
清晨的雾气还没散尽,营地两端的树林里人头攒动。
教官站在高处,举着信号旗,旗角被晨风吹得猎猎作响。
“准备——”
旗落,哨声刺破空气。
秀珠因为前期表现获得了大家的信任,被推选为红方的指挥官。
但说实话,她从来没有指挥过别人,更不懂如何“打仗”。
她站在临时搭建的沙盘前,看着那些用树枝和石头摆出来的地形模型,手心全是汗。
“别紧张。”歌洛丽亚站在她旁边,拍了拍她的肩膀,“你不是一个人。”
红方群策群力,共同制定了战术。
按照他们的安排,兵分两路:一路组成尖兵队伍突袭对面蓝方阵营,一路留守阵营守护旗帜。
方案定了,但总觉得缺了点什么。
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