第262章“优秀员工”陈深
林静的最后一行字,像一颗钉子,砸进我脑子里。
【9526-林静】:我们的产品,是这家公司。我们的kpi,是让它破产。
频道里安静得可怕。
我能听见自己的心跳声,一下,一下,撞着我的肋骨。
让公司破产?
我怀疑自己看错了字,又或者是林静的账号被盗了。
【9528-陈深】:老大,你是不是采集怨念采疯了?
陈深的消息第一个跳出来。
【9528-陈深】:我们是鸡蛋,它是石头!你现在说我们要去把石头磕碎?这是自杀!
【9527-张可】:林静,这太……
我打了一半,不知道该用什么词。
疯狂?异想天开?
【9529-周清砚】:方案可行性分析中。初步评估,失败率99.9%。成功率为0.1%,该数据浮动基于‘公司’的未知规则数量。
周清砚还是那个周清砚。
连评估自杀方案都这么严谨。
【9526-林静】:0.1%,足够了。
林静回复得很快。
【9526-林静】:我们被动完成kpi,存活率是多少?周清砚,你算。
【9529-周清砚】:根据上个月117名同批次员工数据,一个月后,存活26人,存活率22.2%。其中18人使用了‘b-7型稳定剂’,预计下个月存活率将进一步降低至10%以下。
冰冷的数据,比陈深的怒吼更让人绝望。
五个人里,最多活一个。
这还是在我们表现“良好”的情况下。
【9528-陈深】:那也比直接找死强!我们只要干掉阿雅这个拖后腿的,把kpi做上去,我们四个……
陈深的话没打完。
因为一个身影,毫无征兆地,从我们工位旁边的墙壁里,“渗”了出来。
是王经理。
他那张死人一样的脸,转向我们这边,嘴角挂着一丝若有若无的弧度。
“看来,实习生们的讨论,很热烈啊。”
他的声音像是从漏风的管道里挤出来的。
我们五个人的聊天频道,瞬间死寂。
我感觉自己的血液都凉了。
他听到了多少?
“特别是……关于如何提升团队效率的讨论。”
王经理的目光,在我们几个人脸上扫了一圈。
最后,他的视线,落在了陈深的工位上。
“员工9528,陈深。”
陈深的身体猛地一僵。
“到。”
他几乎是下意识地从椅子上站了起来,声音干涩。
“别紧张,”王经理慢悠悠地飘了过来,停在陈深面前,“我不是来‘优化’你的。”
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