他们正赶往肯尼迪机场,去接一位特殊的人物——陈凤娇。
这是叶枫老爹叶伟国精挑细选后,派来“辅佐”儿子的助理。
用一句话形容——有能力有忠心,但是没颜值。
“陈凤娇……”
“这名字……听起来乡土气息十足?肯定不是啥美女。”
叶枫单手扶着方向盘,嘴里反复嚼着这个名字,眉头紧皱。
“你可别看不起凤娇姐!”
“她可是叶氏制衣厂的副总经理,厂里上上下下没人不服的‘铁娘子’,能力超强!”
“叶总把她派给你,绝对是割肉了!”
苏语桐闻言,立刻转过头,嗔怪地瞪了叶枫一眼。
“哦?有多强?”
叶枫来了点兴趣。
“凤娇姐是山中大学毕业的高材生!”
“她当上副总之后,叶氏制衣厂越来越红火,现在已经成了深城纳税百强企业!你说厉不厉害?”
苏语桐挺直了小身板,语气带着钦佩。
“哦——!”
“就我爹那个小破厂,现在都是纳税百强了?”
叶枫挑了挑眉。
苏语桐:“……”
“对了,你跟这个陈凤娇比,谁更厉害?”
叶枫好奇地问道。
“那当然是陈姐了!”
苏语桐想都没想,脱口而出,“她可是叶总最倚重的左膀右臂。”
“可我记得,我老爹的得力助手是你啊!”
叶枫眯起眼。
“啊……那个……”
苏语桐白嫩的脸颊“唰”地一下红了,像初夏熟透的水蜜桃。
她手指绞在一起,声音也小了下去,“一开始确实是凤娇姐……”
在叶枫的追问下,苏语桐终于道出原委:
原来,叶伟国最初中意的接班人是陈凤娇,但谁叫苏语桐是未来儿媳妇呢?
他也是有私心的,总觉得“自家人”打理产业才最放心。
最后,苏语桐还透露,这个陈凤娇是个真正的战略型人才。
当初,她接手叶氏制衣厂副总经理一职后,没有固守传统的家族管理模式,而是将目光投向海外。
参照欧美先进制造企业的经验,对工厂进行了大刀阔斧的改革:
打破了“厂长一言堂”的模式,引入“事业部制”雏形;
推行“精益生产”理念,简化生产流程,缩短交货周期;
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