“现在创一代和这个智能体已经融为一体了。最好的传承的,就是完成,对掌控企业这个大脑的掌控者的替换。”
张伟说的内容,对他们来说,是一种全新的思维理念,此刻的他们,有点迷雾中拨开一丝缝隙的感觉,阳光已经穿透进来了,但是还没有全面驱散迷雾。
“因此,我们公司,构建了基于该理念的全新企业传承的工具,我们首先为企业构建一个第二大脑。”
“第一大脑是创一代,是CEO、是董事长,是企业的实控者。”
张伟环视一周,稍微停顿了2秒。
“第二大脑,是企业这个智能本体的大脑,也就是我们的产品它叫‘企业智能体主脑掌控座舱’!”
“以前,创一代这个第一大脑,和企业的第二大脑,是融为一体的。”
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“而我们公司产品,让这两个大脑拥有了明确的界线,和链接通道。”
“创二代只要完成了对第二大脑的掌控,就完成了企业的接班,企业的传承。”
全场愈发安静,很多人屏息倾听,张伟给了他们一个全新的企业传承的方案。
之前企业的传承是否成功,全靠玄学,而现在张伟给他们的方案,好像是一个产品。
这个产品能把企业传承这种玄学的事,拆解成第一步,第二步,第三步.....这样的,企业管理5S问题了。
此时台下的人,都意识到了,完全被张伟的演讲给吸引住了,潮汕人的宗族观念是深入骨髓的。
“所以,企业智能体的意义,不是一套系统,而是让你们孩子在接班时,有一张精准的传承地图,让接班、传承拥有了GPS般的路径导航,让他们能真正看到、抵达自己要掌控的目标,完成最终的企业传承。”
“截止目前,用我们的产品,完成了创二代轮岗、接班、传承的企业有46家。”
张伟此时故意停顿了一下,吊一下大家的胃口。
果然台下有的人已经有点兴趣缺缺了,才46家公司,好少哦,没有参考性啊。
“这46家,他们的年总营业额,超过3000亿,他们的总市值,超过3800亿;创二代们对他们用我们产品,完成的企业传承的行为,取了一个很形象的名字叫‘夺舍’——创二代对企业智能体的夺舍!”
台下突然安静了三秒。
紧接着就是一阵嘈杂的喧嚣声。
“3000亿?”
“3800亿?”
这次我们聚会,如果去掉张化腾,我们的总市值也只有8000亿吧,居然是我们的一半了啊!
“是啊,这次可来了,差不多200家吧。”
张伟话音刚落,轻轻一点遥控器,巨大的投影屏幕徐徐展开。
屏幕投影的PPT是张伟的46家客户的LOGO一个一个迅速飞入,最后汇总成一堵绚烂的LOGO墙。
最后边上出现的是这些公司的市值加总:3816亿。
全场寂静片刻,随即再次骚动起来。
因为很多LOGO他们非常熟悉,就是他们潮汕人的公司。
停顿了3秒,张伟再度按下了遥控器。
巨大的屏幕转换成了视频缓缓启动,画面上出现了陈语堂,一个年轻的创二代。
他在EGB主脑空间里,背景是宇宙星空,周围是一圈的数据屏幕,有些是三维的,有些是二维的。
他穿着休闲西装,表情从容:
“我以前只会滑板、打游戏,根本看不懂账目,去年我爸给了我一个项目,我差点搞砸。但现在,用了这套系统,我能在我爸前面发现成本异常,救下了一个300万的项目。”
画面一转,陈语堂的爸爸站在如梦如幻的EGB-主脑空间,指着一个三维的数据指标:“这个东西,就像企业的听诊器一样,陈语堂现在每天都会看,他是真看懂了。”
而视频里的陈语堂,指着一个三维的数据模型,就像是一幅缩略版的三维作战地图说:“爸爸,你看这个指标叫着‘供应链效率’,他的价值是‘提高企业从采购到分销的效率,降低成本,提高客户满意度’,类似人体的‘食物消化速度’。”
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