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第51章 漫画学校野心（第2页）
要想真正打造出一个强大的漫画帝国，就必须采用更为高效的人才培养模式。
学校，无疑是最好的选择。
通过开办学校，不仅可以收取一定的学费，还能让学生们在学习过程中免费为自己所用。
相比起传统的学徒工，这种方式显然更具“钱途”。
林潮宗想到了后世那些技术学院，它们最赚钱的手段并非仅仅是收取学费，而是利用暑假和寒假的时间，组织学生去工厂“实习”。
通过这种方式，学校既可以从工厂那里获得一笔可观的“实习费”。
又能让学生们在实践中得到锻炼，可谓是一举两得。
如此好的制度，林潮宗自然没有理由不学习借鉴。
他相信，只要将这种模式引入到漫画领域，一定能够培养出更多优秀的漫画人才。
为他的全球扩张计划提供坚实的人力支持。
更何况，林潮宗所教授的可是真材实料的教学内容，而学费却仅仅每月才200港元而已。
如果有一部作品能够大卖，那么就完全可以靠着这笔收入吃一辈子了。
咳咳……虽然这种情况发生的概率确实非常低，但也不是完全没有可能啊！
林潮宗本人，却并不觉得这样做有什么可耻之处。
邵一夫的无线培训班，一学期的学费就要几千港元呢！
学员们学会之后还得签订卖身契，去跑龙套。
邵氏那一套制度，简直就是把人往绝路上逼！
就算是后世的无线电视台，演员工资都根本不够养活自己，除了演戏之外，还得去摆地摊、干兼职，才能勉强维持生计。
相比之下，林潮宗觉得自己真的已经算是很有良心的。
这些学徒们在毕业后，就可以直接到他的漫画公司去上班，这对于很多人来说都是一个非常难得的机会。
大唐漫画社的学徒工漫画，其工资在整个香江漫画行业中，都算得上是最高的一批。
这不仅能够让学徒们在学习的同时有一定的经济收入，也能够激励他们更加努力地学习和创作。
至少，比起那些流水线上的员工来说，这些学徒们还是更有前途一些的。
他们有机会接触到更多的漫画资源和创作经验，有更大的发展空间。
当然，要想把培训班办好，师资力量可是非常关键的因素。
毕竟，大唐漫画可是要走向世界的，所以教师队伍也必须要多元化才行！
香江漫画风格虽然有其独特之处，但局限性也太大了。
为了能够让大唐漫画，在全球范围内获得更广泛的认可和影响力，林潮宗意识到必须要从全球招揽人才才行。
可惜，想要从全球招收人才可不是一件容易的事情。
林潮宗摸了摸下巴，沉思片刻后，突然想到了一个好主意：
“山不过来，我就过去。”
既然无法吸引全球的人才来到香江，那为什么不主动出击，在全球各地因地制宜地开办漫画工作室培训班呢？
这样一来，不仅能够更好地利用当地的人才资源。
还能够让大唐漫画更好地融入当地的文化和市场，从而实现真正的国际化发展。
在开拓市场的同时，注重人才的培养也是至关重要的。
每年的寒暑假期间，林潮宗计划将学生们带到这些海外工作室进行学习。
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