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第119章 天价违约金（第2页）

周晓红道：“今天来的人有点多，行政人事岗，财务岗，还有研发岗，运营岗，美术岗......十几个人面试呢。面试人的资料我一早就放你办公桌了。”

林默揉了揉太阳穴，

“你叫陈惠兰过来，我们三个先讨论一下。把面试的资料也一起带过来。”

周晓红应声出去了。

林默找了个接待室坐了下来。

不会儿，周晓红就带着陈惠兰过来了。

林默接过面试资料，示意她们自己随意坐。

他点燃一根烟，一边抽烟，一边看了一遍资料。

“陈姐，这家公司的财务岗你来面试，出纳和会计，以后也归你管理，我把你的岗位相应往上调一级，人事挂在瀚海投资那边，财务总监怎么样？”

瀚海投资还是一个空壳子，却相当于“茶屿”和“星芒”的母公司。

林默让陈惠兰挂过来，

一是可以梳理账务，

二是管理三家公司的财务工作也算实至名归。

等公司做大了，再分别设置财务经理。

突如其来的升职消息，让陈惠兰愣了一下。

随即马上表态道：“老板，我一定管理好三家公司的财务工作！”

一旁的周晓红见状也把目光看向了林默。

林默看着她笑道：“你也挂过来瀚海，还是总经理助理。”

周晓红开心地点了点头。

虽然都是助理，可明眼人都知道，母公司和子公司的区别。

虽然现在瀚海旗下只有两驾马车，可以后的发展谁又能知道呢？

林默可是一直善于创造奇迹的人。

周晓红对于升职加薪什么的不是很看重，

只要能一直跟在林默身边就很满足了。

这也就是初创公司最大的好处了，跟着创始人一路往前走。

林默将烟头按灭，拍了拍手：“那我们就分工一下，行政人事岗由晓红来面试，财务岗由陈姐来面试，其余的岗位我来。”

周晓红马上就忙碌起来，去隔壁“茶屿”调了几个后勤的小姐姐过来帮忙做面试接待工作。

端茶倒水什么的，不能冷落了来面试的人。

九点钟一到。

林默也迎来了他的第一个要面试的人。

接待室内，

魏立看着眼前年轻得不像话的老板，心里有点虚。

虽然知道这家公司是初创公司，

可谁知道老板是不是个富二代，

就是看到别人往移动互联网冲，自己心血来潮也想进去捞一把。

这样的大有人在，可99%，基本都成了炮灰。

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