同一时间,委员部招新办公室。
这里已经乱成一锅粥。
朴金昌——情报司司长——看着桌上堆成山的申请表,揉了揉太阳穴。
“多少份了?”他问助理。
“三千七百份。”助理苦笑,“而且还在增加。”
“三千七……”朴金昌倒吸一口凉气,“我们只招六百人啊!”
招新广告没有登报,没有上电视,而是通过特殊渠道散发:军队特种部队、警察厅精英警员、各大高校顶尖毕业生、情报系统内部人员……
条件极其苛刻:
1.年龄20-30岁
2.无犯罪记录,直系亲属无海外关系
3.身体素质达到士兵标准
4.智商测试120以上
5.忠诚度审查通过
即使这样,报名的人还是挤破了头。
为什么?
因为待遇太好了。
一入职就是九级公务员——要知道,普通公务员考试通过,起步是九级,但那是千军万马过独木桥。而这里,只要通过选拔,直接就是九级。
薪资更是惊人:基本工资八十万韩元,加上各种津贴、补助、绩效奖金,月入百万不是梦。
百万韩元什么概念?
1982年,首尔普通白领月薪三十万,大学教授月薪五十万,高级检察官月薪七十万。
而国家安全委员部的一个普通职员,月薪百万。
这还不算隐性福利——政府给的特殊津贴、部门自设的奖金、还有那些“治安费”分成的福利……
“这些人都是疯了。”助理看着申请表,“陆军特种部队的少尉、首尔大学的硕士、检察厅的检察官……全都来报名。”
朴金昌拿起一份申请表。
姓名:金敏俊
年龄:25岁
学历:首尔大学法学院硕士
现职:首尔中央地方检察厅检察官
申请职位:监察司调查员
“检察官不当,来我们这当调查员?”朴金昌挑眉。
助理小声说:“我打听过了,这个金敏俊能力很强,但在检察厅不受重用,因为他不会拍马屁。他看到我们的招新条件,立刻就辞职了。”
“有魄力。”朴金昌把申请表放到“初筛通过”的那一摞。
又拿起一份。
姓名:朴志勋
年龄:28岁
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