圣格伦的评价体系极为复杂。
公式:学术成绩(50%)+社团贡献(20%)+家族背景与社会资源(30%)=综合评分。
低于60%者退学。
虽说公式平等套用圣格伦每一位学生,但其中的可操作性,决定了这是两套标准。
位于顶层的f4,最后一项权重(30%)天然满分,而他们的社团贡献也总能以各种方式轻易拉满。即使是最懈怠学业的利昂少主,往往只要在学术成绩中达到1050,即可满足留在圣格伦的硬性要求。
当然众所周知,即便触及底线,他们也绝无可能被退学。这套公开公式,更多是维系表面公平。
而对于依靠顶尖学术成绩获得全额资助的资助生而言,30%的背景资源几乎为零。
他们实则在满分70分的体系里搏命,必须保持顶尖学术成绩,并榨干每一秒去争夺社团的贡献分,才能勉强跨过60分的生死线。
贡献即权力,权力巩固地位。
这条潜规则,在f4身上体现得淋漓尽致。
以谢殷祁为例。
圣格伦实行严格的封闭化管理,所有人员、物资的进出均需审批,这项至关重要的审批权,根据学院与谢家的一份历史协议,被交由谢家每一代的继承人代行管理。
名义上,这是谢氏为学院分担行政负荷的巨大贡献,为此他能在评价中获得顶格的社团贡献分值。
然而所有人都心照不宣。当谢殷祁想利用这份“贡献”,稍微卡住某份申请,或为某些人打开一道后门时,这份权力便显露出它的实质。
审批的效率、批准与否,往往只在他一念之间。
每学年初的新生周,低阶部升转高阶部审核、人员入校与特殊物资申报,种种堆积,是谢殷祁一个学期里最忙碌的时期。
此时他专属办公室门外“免打扰”的指示灯往往常亮,即便是利昂也不会擅自打扰。
但此刻,内部装潢奢华到极致、与其说是办公室不如说是展览厅的室内,谢殷祁并没有在专心工作。
厚厚的文件叠起,摆在一边,羽毛笔吸了墨水被静置。
他转着手里的手机。
他在等回复。
他觉得自己脑子有点抽了,其实换位思考一下,如果是他被拍下一张照片,他肯定不会接受这样的威胁,他简直有一万种方法让威胁他的人付出代价。
更别提只是这样一张照片。
他开机,点开,放大。
说实话一点也不难看,即使被谢殷祁手残意外剪得坑坑洼洼,也不难看,反而多了几分可爱。
他内心是不相信有人会被这样一张照片威胁到的。
可是。
他想起那天小少爷被他们两人吓得不敢动弹的可怜样子,莫名觉得那个小可怜会中这样的圈套。
凭着莫名其妙的直觉去做莫名其妙的事,这可真不像他谢殷祁会做的事。
他突然又有点自嘲了,刚想放下手机专心工作。
叮——
信息弹出。
谢殷祁下意识点开,嘴角不自觉勾起一抹笑。
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说的没错。
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