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第100节（第1页）

&esp;&esp;后端保障部总经理办公室。

&esp;&esp;严我斯如芒在背。

&esp;&esp;事实上，从余欢喜走进电梯那刻，他就开始格外留心她一举一动。

&esp;&esp;生怕她一个不注意，自己前程堪忧。

&esp;&esp;普通客诉，根本无需翁曾源亲自出马，当面处理余欢喜，实际为敲打蔡青时。

&esp;&esp;严我斯心中有数。

&esp;&esp;客情管理列数余欢喜几大“罪状”，是停团，还是辞退，曾爷今天只负责两种情形顺出任一来，往后看各人造化。

&esp;&esp;谈话内容和目的，他不能透露。

&esp;&esp;人在职场，管住嘴比什么都重要。

&esp;&esp;原以为她是个聪明的，哪知戏台大幕刚拉开，余欢喜直接给他来个迎头暴击。

&esp;&esp;曾爷让座。

&esp;&esp;余欢喜一不道谢，二不主动打招呼，居然就一屁股坐下，简直礼乐崩坏。

&esp;&esp;很难讲她是装疯卖傻，还是火力侦察。

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;现在95后真的难管，一身反骨。

&esp;&esp;严我斯心里苦。

&esp;&esp;不过话说回来，余欢喜是哪个名位上的，翁曾源怎么会和一个基层员工计较。

&esp;&esp;但是。

&esp;&esp;花剪明明放下了，又特意拿起来。

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;严我斯自惭形秽。

&esp;&esp;曾爷这是在点他呢，嫌他没把人教好。

&esp;&esp;毕竟，上峰眼里，余欢喜入职经他一手操办，她不懂规矩，必然是他工作不到位，疏忽教育。

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;严我斯不知道他进来前两人正聊什么，此时莳花弄草，大有深意。

&esp;&esp;借花喻人。

&esp;&esp;曾爷那一剪子下去，无非提醒蔡青时做事要果决。

&esp;&esp;用兵之害，犹豫最大也。

&esp;&esp;时间点卡得刚好，余欢喜就在跟前，再一次强调，必须弃其糟粕，当断则断。

&esp;&esp;看来，曾爷是偏向辞退了。

&esp;&esp;还好没有过分献殷勤，严我斯心道。

&esp;&esp;他唯一不明白，翁曾源为什么要当着蔡青时面提到阿chong——庄继昌。

&esp;&esp;凤城佳途云策新任总经理。

&esp;&esp;总部强势空降。

&esp;&esp;这是翁曾源从北京带回来的第二个消息，严格保密。

&esp;&esp;据说是庄继昌要求的。

&esp;&esp;宁肯异地委派leader，说明总部认为凤城没有集能力、资历、信任三者兼备的人。

&esp;&esp;看来，这个“庄总”高低是位“人物”。

&esp;&esp;想到这里，严我斯不禁掀起眼皮各觑一眼，曾爷讳莫如深，chg姐不为所动。

&esp;&esp;他不敢想象chg一旦知道总经理内定会作何感想。

&esp;&esp;白忙一场。

&esp;&esp;-

&esp;&esp;“你认识我吧？”翁曾源问。

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;严我斯差点厥过去，右手不自觉摸向左腕手表，舒缓忐忑情绪。

&esp;&esp;真让余欢喜蒙对了。

&esp;&esp;佳途云策正常入职培训为期两天，同时还有长达四到八周的新员工带教计划。

&esp;&esp;其中包括基础培训，了解公司架构和岗位职责；不少于两周的职业化培训，业务轮岗及帮带，还有个人成长与提高，在此过程中，进一步清理不适合的人员。

&esp;&esp;余欢喜是蔡青时特招。

&esp;&esp;本来，她理应与这批次新人同步入职。

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