叶琦祖没想到配货方案是个女员工想出来的,他问:“那个被他顶了功劳的女职员是什么职位?”
曲争鸣回道:“助理策划师,她叫顾宝琳,做事很认真细心,而且有自己的想法,她负责做的茉莉花凉茶消费者市场调研,几乎可以跟专业的调研公司媲美。”
叶琦祖微微点头:“看来,是个人才啊。”
“是的,目前准备让她负责茉莉花凉茶配方的改良调整。”
一直没说话的蔡雍明为了让老板看到他的存在,也说:“这个顾宝琳原本在后勤部负责管理保洁相关工作,上个月末清洁工罢工的事,就是她轻松摆平的,当时还给了她嘉奖。”
曲争鸣:“顾宝琳这个女孩特别优秀,她跟我去参加市场部和东南亚代理商的联谊会,结果用一个小小的魔术,就替公司拿下了200万的新产品订单。”
叶琦祖听着他们你一言我一语的夸赞,不免道:“我倒有点好奇,想见见这个优秀员工。”
叶宝翎在公司表现优异,林忠一直都是知道的,他前几天还跟她聊过,但她坚持不让家里人知道她在公司上班。
林忠赶忙岔开话题:“董事长,马上要开会了。”
而且开完会之后,他们还有其他的行程安排,叶琦祖只好说:“那就下次吧。不过,这个女孩这么优秀,只是助理策划师是不是太屈才了?”
有了上次陆保华的经验,叶琦祖也没再乱提拔,但他这么一提醒,底下的人,自然会酌情安排。
当天就定下来,叶宝翎从助理策划师升职为策划师。
至于陆保华,因偷换录像带的事,最终没有造成不良影响,他被停职调查,会不会被炒鱿鱼,需要等待最终调查结果。
但一般情况下,这种调查结果除了解聘,不会有第二种可能。
今天开董事会,叶家有董事身份的人都来了。
除了叶琦祖叶恺民叶恺斯父子三人外,还有叶琦祖的弟弟叶琦宗以及叶琦宗的儿子叶恺申。
还有老二房的代表、老三房的代表、独立董事。
以及林忠、沈万杰等高管。
大办公室里,叶琦祖坐在上头,主持会议的是林忠。
“目前已经确定上市时间是9月上旬或中旬,具体时间要等联交所上市委员会的批复。目前还没有确定发行价,上市委员会想要280万股的优先配股权。”
叶琦祖皱着眉头,略有不满:“这帮人胃口挺大。”
但新股发行价抓在上市委员会手里,这其中肯定是要互相博弈的。
叶恺申道:“他们要那么多的优先配股权,那肯定是准备想尽办法压低我们的发行价,都知道叶清堂是肥肉,都等着冲进来咬一口。除非能私底下搞定这帮人。”
叶恺斯看向他大哥:“大哥,你不是跟联交所主席吕德祥很熟吗?你去跟他谈谈呗。叶清堂凉茶的发行价,怎么着也不能低于9元吧。”
发行价想要高于9元,这是根本不可能的。
叶恺民知道他弟弟跟叶恺申两人互相打配合,故意给他出难题。
叶恺民当即驳回去:“证券公司建议的价格是792元,不高于8元,怎么到你这儿就变成不高于9元了。这市场估值能这么随意吗?”
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