算是省了招待费。
贺敏敏刚进屋没多久,姚卫华便敲敲门,然后轻手轻脚地进来了。
“贺省长,这是明天的行程安排,您过目。”
贺敏敏接过行程表扫了一眼,点了点头:“嗯,安排得没问题。”
姚卫华听到这话,终于放下心来。
“对了姚主任,今天农机厂那个老师傅说的那个退休的八级焊工老师傅,老家是哪里的、现在在干什么,能掌握吗?”
姚卫华愣了一下,立刻答道:“我马上去核实一下,应该能从厂里的老档案或者工会那边问到。”
“好,问到了告诉我。”贺敏敏顿了顿,又说,“这样吧,你让办公厅值班的同志,联系一下省人事局和劳动局,调阅一下近三年全省范围内,高级职工的名单和去向,重点标注那些身体尚可、有独特技艺或带徒经验的。明天晚上我要看到初步汇总。”
姚卫华心中一凛,立马答道:“好的,我立刻去办。”
贺敏敏摆摆手,让人去忙了。
这忙活了一天,虽然她也没走啥路,干啥活儿,可架不住,那是真的累!
只是,就在贺敏敏睡觉的时候,她今儿个在B市的壮举,已经在其他待调研的市里,炸了锅。
不怕领导会走路,就怕领导懂技术!
不少市的主要领导连夜调整应对方案:这贺省长可是干技术出身的,这当场拆机床的事儿都干出来了,他们还是别去挑战了……
真诚点吧,大不了骂一顿呗!
贺敏敏:真诚就挺好……
因着大家伙儿都真诚了,接下来的调研,就轻松多了。
这不,也就一个礼拜,就把原定的十天的调研任务给完成了。
带着满满的、不加修饰的一手资料和沉甸甸的思考,贺敏敏提前结束了在省内的调研,返回了省委大院。
她也没有那么伟大,而是第一时间回了家,抱了抱四个娃。
别说,这几个娃放在跟前的时候觉得烦,一出去了吧,还挺想!
随后,贺敏敏继续投入工作模式,让马有志小朋友将调研带回来的问题进行了系统整理。
随后几天,省政府大楼里的气氛明显变得紧张了起来。
贺敏敏召集了计委、工业厅、农业厅、科委、财政厅等相关部门的主要负责人,开了一场持续一整天的闭门会议。
“咱们省里的项目落地与地方准备脱节、产业链条脆弱、技术工人严重断档、基层创新活力不足、信息传递和资源调配效率低下……大家想想吧,这些问题该怎么解决!”
做领导嘛,提出问题很重要~~~
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