加大扶持前端内容力度,就和钓鱼要打窝一样,不多撒点鱼饵下去,怎么吸引鱼群?
对不对?
想钓的鱼多,就要舍得下饵料。
只有把前端内容做好,才能源源不断的吸引新用户,留住老用户,让用户在平台停留的时间越长产生购买的概率就越高。
有交易,平台才有利润啊。
对不对?
说完平台资金分配问题,
陆城接着开口:
“大数据算法现在怎么样了?”
“老板,现在只是做了一个简单的雏形出来,勉强可以根据用户的观看习惯,停留时长等等来推送类似内容。”
“嗯,不错了。”
“慢慢来。”
看向城大网络人事主管开口:“加大力度多找几个算法大佬过来,工资不是问题。”
人事主管漂亮少妇笑着解释,
“老板,六月份过来了四五个,还有七八个两个月内到岗,都是算法方面的佼佼者。”
“嗯。”
“不仅是算法的,其他人才我们也来者不拒。”
“好。”
“再说说中端商家和后端物流售后的问题,扶持中小商家,提高推荐产品质量过硬的商家的频次,最后逐渐淘汰不良商家。”
“好的老板。”
做平台,只有越来越多的中小商家或者个人赚到钱,才会有更多的中小商家入驻。
商家越多,品类就越全,用户的选择就越多,成交率就越高。
都是一些最基础的商业逻辑。
所以没什么好说的。
给他们加工资的事再等等,年初才加了一次,平台流量暴增也就这一两个月,等真的接住这波流量再说。
现在提加工资的事还太早。
要是没接住这波流量,那才让人尴尬,到时候你刚提上来的工资是继续维持还是降下去?
对牛马来说,加工资可以,但你敢降工资,分分钟消极怠工,不仅骂你狗老板,还会蛐蛐你这破公司活该破产。
又简单聊了一些其他问题,会议结束。
开这个会就是给这帮人提个醒,出成绩了别傲,能稳住和继续保持那才牛批。
摆手让人滚蛋,江夏留下。
两人离开会议室来到老总办公室,坐下后,陆城开口:
“是不是很激动?”
江夏毫不犹豫点头,
“嗯,老板,我从来没想过一个公司居然会这么赚钱。”
“这还只是平台流水抽成就让我们吃的满嘴流油,要是开放在前端投放广告,那赚的是不是更多?”
“要是再搞个Vip,超级Vip会员什么的,我发现现在赚钱真的好简单。”
“哈哈哈哈!”
陆城开心的笑了起来。
无心插柳出来的公司,结果成了手底下最赚钱的公司,这你敢信?
每个月流水超百亿,平台收益超十亿,一年就是百亿的收入。
想想就让人热血沸腾,陆城用力捏了两下拳头——
“要想长久,不管做什么都别搞那些花里胡哨的东西,我们的宗旨永远只有四个字——
诚信,创新。”
“现在要做的就是什么也不要做,沉下心来把前端内容做好,吸引更多的新用户进来,再扶持更多的中小商家让他们赚到钱。”
“嗯。”
江夏认真点头。
这个她懂,有钱大家一起赚嘛。
前端有个Up主,靠着几个短视频,现在收入已经超过六位数。
就是在平台上发了几个视频,什么也没干,收入就有六位数,比出去打工收入都高。
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