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第713章 沉默的证词(第2页)

马文平整理出了一张令人震惊的关系图。图上显示,公司内部有六位高管或多或少知情,但都选择了沉默。

看这段监控,程俊杰播放视频,行政总监明明听到了求救声,却转身离开了。

孙鹏飞找到了一份会议记录:事后这些人还开会讨论如何维护公司形象

最讽刺的是,危暐在日记中写道:这些人就像拴着链子的狗,给根骨头就听话。

七、救赎的尝试

在日记的最后一页,陶成文发现了危暐临终前写下的忏悔。

看这段,魏超念道,现在我躺在病床上,才明白自己造成了多大的伤害。可惜为时已晚。

张帅帅注意到一个细节:他在这里列出了所有知情不报的人,建议公司进行清理。

鲍玉佳叹息:临终忏悔,对受害者而言太过廉价。

八、制度的重构

基于这个完整案例,陶成文提出了更具体的改革方案:

必须建立独立的企业伦理委员会,直接对董事会负责。

魏超补充:还应该设立员工权益保护官,独立于管理层运作。

张帅帅沉声道:最重要的是建立零容忍的文化,让每个人都明白:沉默就是共犯。

九、集体的忏悔

孙鹏突然跪在曹荣荣面前:对不起,我当时就在隔壁办公室...

茶室里响起一片抽泣声。

程俊杰哽咽道:我亲眼看到你脸上的伤,却选择了相信那个荒唐的说法。

梁露痛哭失声:我还劝你不要太计较,说男人应酬多压力大...

鲍玉佳总结:我们每个人都是这场暴行的帮凶。

十、新生的誓言

夜深了,茶室外的夜空绽放起辞旧迎新的烟花。

张帅帅扶着曹荣荣站起来:从今天起,我们就是你的见证人。

鲍玉佳打开公司章程:我们要在这里加上:任何暴力行为,立即报警,绝不通融。

陶成文展示着刚拟好的《企业反暴力公约》:已经有十七家企业愿意联署。

马文平最后说:暴力止于勇气,沉默止于行动。

离开茶室时,曹荣荣望着夜空中绚丽的烟花,轻声说:这是我三年来第一个不怕过年的夜晚。

这个除夕夜,茶室的灯光一直亮到天明。而在每个人心中,都种下了一颗种子——对暴力的零容忍,对弱者的守护,对正义的坚持。

晨光中,新的一年到来。带着伤痛,带着教训,更带着重生的勇气。烟花散尽,曙光初现,改变正在发生。

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