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第437章 想干事能干事也要确保他干对事（第3页）

人选必须精心挑选。

要政治可靠，能力过硬，作风正派。

要既能领会和贯彻市委的意图，又善于团结同志，有基层工作经验。

要能够巧妙地处理与刘航的关系，既尊重其一把手地位，又能独立开展工作，及时向市委反映真实情况。

郑仪的脑海里，迅速闪过几个合适的人选。

最终，一个名字定格下来。

市委政策研究室副主任，陈匣。

这个年轻人，郑仪印象很深。

他比郑仪小几岁，郑仪在省委政研室工作的那段时间就接触过，当时还是个科长。

郑仪空降到明州后，省里不久就把陈匣也调了过来，安排在市委政研室。

不过当时的郑仪正在着手对付四海集团，并没有太重视这位搞政策研究的年轻干部。

后来站稳脚跟，开始着手“新明州建设”的顶层设计时，才注意到这位副主任。

陈匣原则性强，理论水平高，文字功底扎实，是“新明州建设”纲要的主要执笔人之一。

他做事严谨，为人低调，不搞团团伙伙，在机关口碑很好。

更重要的是，他有在市直机关工作的宏观视野，也曾经在乡镇挂职锻炼过，对基层情况不算陌生。

让他去临川挂职副书记，既可以发挥其政策研究和宏观把握的优势，协助刘航谋划长远发展，又能以一个相对超脱的视角，观察临川的政治生态。

同时，这也是一次对陈匣本人的重要锻炼和考验。

如果他在临川表现出色，能够与刘航形成良性互动，既推动工作又维护大局，那么未来完全可以承担更重要的职务。

这将是郑仪重点培养的又一个苗子。

对刘航而言，接受陈匣，也是一种姿态。

如果他真心愿意按照郑仪的思路整顿吏治，那么他应该欢迎市委派来的得力助手。

如果他心怀抵触，或者试图架空陈匣，那他的真实态度，也就一目了然了。

这一步棋，看似平常，实则蕴含着深意。

郑仪睁开眼睛，对前排的周扬吩咐道：

“周扬，给组织部王部长打个电话，约他明天上午九点，到我办公室。”

“是，秘书长。”

周扬立刻应道，心中明白，郑秘书长这是要开始布局下一步的人事调整了。

郑仪重新闭上眼睛，脑海中已经勾勒出明天的谈话要点。

他要和王部长详细商讨派陈匣去临川挂职的具体事宜。

包括职责任务、工作关系、保障支持等等，都要考虑周全。

既要给陈匣足够的空间和权力，也要明确他的定位是“辅助”和“观察”，避免与刘航产生直接冲突。

同时，他也要通过王部长，向刘航传递一个明确的信号：

市委对临川的工作是支持的，对刘航本人是信任的，但支持与信任的前提，是临川必须沿着正确的方向前进。

派陈匣去，是帮助，也是督促。

处理好临川的人事布局，对于巩固“新明州建设”的基层基础，对于探索县域治理的新路径，对于郑仪下一步更宏大的政治抱负，都具有重要意义。

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