第924章无声处的惊雷最新章节，第1页_名媛夫人助我平步青云免费全文阅读

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这沉默的一周，比忙碌的一周更消耗心神。

直到下一个周三，鲁东省委组织部的考察组才“姗姗来迟”。

阵容让天水市委组织部负责对接的同志都愣了一下。

带队的是鲁东省委组织部干部二处一位姓王的副处长，四十出头，面容严肃。

另一位是主任科员小张。

没有处级正职，更没有部领导。

按照常规，对李默这样即将担任重要地市常务副市长的干部进行跨省考察，至少应该是一位副部长或资深处长带队。

考察安排也极其紧凑且界限分明。

谈话地点设在市委小会议室，谈话名单提前一天由考察组确定，只限于市委书记黄金永、副书记金玉兰、常务副市长周贯、市委组织部长、市纪委书记，以及文旅项目具体负责人赵东来和两位村民代表。

范围被严格限定在与李默工作直接相关且能提供“事实依据”的少数人。

谈话过程更是一板一眼，充满了“温差”。

王副处长主导提问。

事后，金玉兰收集了其他人的问题，形成了此次询问主要问题。

里面包含主要几个问题：

“请详细说明李默同志在引进康德资本过程中，个人具体发挥了哪些作用？是否存在超越常规程序的承诺或操作？”

“天水文旅项目最终确定的村民股权比例和治理结构，李默同志的个人意志在其中占多大比重？是否有不同意见被压制的情况？”

“据我们了解，李默同志与常务副市长周贯同志、副市长陈明同志在工作中有过不同意见甚至争论。请客观评价，李默同志在处理班子内部矛盾时，是更倾向于沟通协调，还是坚持己见？能否具体举例？”

“有反映称，李默同志在工作中‘个性较强’，‘有时听不进不同意见’。你们如何看待这一点？这对其领导团队协作有无影响？”

问题尖锐、具体，聚焦于权力运行边界、个人风格、人际关系等敏感领域，带着一种冷静的审视甚至淡淡的质疑。

而对李默推动项目展现的战略眼光、改革魄力、为民情怀等通常考察中会重点关注的优点，却鲜有提及。

这就明显有些倾向了。

根据其他人员反馈，整个过程中，王副处长和小张科员除了提问和记录，几乎没有多余的表情和话语。

中午，天水市委办公厅按照惯例，在市委招待所安排了工作餐。

黄金永亲自作陪。

然而，王副处长却礼貌而坚决地婉拒了：“黄书记，非常感谢。部里有严格的纪律要求，考察期间一律用工作餐，不能给地方添麻烦。我们在招待所餐厅简单吃点就好。”

最终，只有市委组织部一位副部长陪同考察组在招待所食堂用了简餐。

要知道黄金永可是副部级领导，主动邀请他们共进午餐，都被拒绝了。

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