他们的讨论愈发深入,从观影体验的创新到技术的应用,再到如何整合现有资源打造一个全新的娱乐帝国。时间不知不觉地流逝,窗外的天空渐渐从晚霞变成了深邃的夜幕。
“珂姐,你怎么看?”林年最后问道,声音中充满了期待和渴望。
“就这么着!被你说得心都热了,接下来我们还有很多工作要做。”许珂收起了商业计划书,站了起来,“但首先,我需要一些时间来好好研究这份计划。我们明天再详细讨论吧。”
“好的,明天见。”林年送许珂到门口,目送她离开。
可是现实总是在她们充满期待时给她们一巴掌。
梦谁都会做,想要打造理想的电影市场并非易事,尤其前边她们自己也提到互联网三巨头早就利用技术布局了AR和VR技术。她们作为一个内容生产者,如果想把销售这一端的蛋糕也啃下来一块,无异于虎口夺食。
在林年畅想自己的公司未来走向的时候,玉米tV综艺策划部正在为他们的新策划商议嘉宾人选。
餐厅经营类的节目自从出现在观众面前一直经久不衰,虽然因为种种原因,玉米tV之前的知名Ip《x餐厅》被人举报停播,但是他们并不愿意放弃这一块得流量,更何况最初这个节目品类火爆也是靠他们的综艺抬起来的。
“最新的节目叫《暗黑料理》,节目主打中西方文化碰撞,所以需要的是会做饭而且对做饭有想法的嘉宾。”
“你这个想法是好的,可是谁愿意来啊?本来都要签下蒋哲妍了,结果临签合约被隔壁平台的节目挖走了。现在很多东西都准备好了,如果嘉宾少一个,也会耽误我们开工以及节目后续开播啊。再耽误下去,我们就赶不上下半年q4季度播出了!”
“我们盘点一下合作过且关系比较好的艺人,……麟,……嘉,……蓝,……,林年,……若,……曦……”
“停!不要这样大点兵,先看看我们缺少什么配置的嘉宾。店长有了吗?”制作人打断对方说道。
“宋谷岇。”
“服务员?”
“易嘉禾和廖睿明”
“收银?”
“待定。”
“厨房?”
“待定。”
“总共需要几人?”
“配置的话一般以单数为主,7-9人最合适,现在已经三个确定了,收银没确定,厨房连人数都没确定。”
“咱们这个既然是《暗黑料理》,那么厨房配置肯定要高,备菜人选要有一个吧?厨房采购是不是得要一个?然后就是主厨了。”
“主厨的话我们选男艺人还是女艺人?”
“男艺人吧,比较好搞?”
“我觉得女艺人,你看咱们之前的《x餐厅》和其他平台的模仿之作里,厨师基本都是男艺人,我觉得咱可以打造差异化,请一个女艺人。”
“那为了增加场景趣味性,帮手就得请男性艺人了,这样比较容易擦出火花。”
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