但是陈花钱并不在乎这些。
忽悠完一波收银小妹之后,陈泰就开始了自己的骚操作。
他打开了手机上的招聘软件。
既然要接手这个超市,就不能没有人手。
陈泰直接在招聘软件上编辑起了相关的岗位要求。
“只招应届大学生。
试用期通过了之后缴纳五险一金。
试用期三个月,试用期2000块钱一个月,试用期通过了之后,酌情提高。”
陈泰编辑完了之后,心满意足地发了出去。
收银小妹一脸懵逼地看着陈泰,说道:
“经理,你这要求……是不是有点太高了啊?
还要应届大学生?咱们这工作就算是初中毕业也能干啊!
而且这工资也太低了吧!”
收银小妹懵逼了。
就算是她现在兼职的工资,一月起码也给了六千块钱好不好!
你这2000块钱一个月,是不是太过分了?
还要应届大学生?
哪个大学生这么缺心眼啊?
放着这么多工作不找,非要来超市打杂,一个月还只给这么点钱?
但是陈泰微微一笑,故作高深地说道:
“你不懂,现在的就业环境可比你想象的恶劣得多。
现在多的是大学生毕业找不到工作的。
要不是再少的话就达不到最低工资的话,我甚至都想给他们一千块钱一个月的工资!
能给两千块钱,已经算得上是我慈悲为怀了!”
陈泰一脸神气地说道。
想当年他还在当董事长的时候,每到大学生毕业季,都会有一大堆家长找关系,请客吃饭也要往他的公司里面塞人!
甚至都不要工资!
只想上班来积累一个经验,混个人脉,或者图一个履历好看。
你要是毕业就去送外卖,干保洁的话,跟这种毕业就进魔都顶级投资公司上班的履历是完全没办法比的!
一旦跳槽的话,像这种工作履历就相对有更多的选择!
更别说每年寒暑假那些抢破头皮都想进他们公司的实习生了!
那些实习生如果有背景还好,陈泰还不敢拿他们怎么样。
如果没什么背景,纯靠学历和能力的进来的话。
那就不好意思了。
首先他们就将先迎来同事和领导的刁难,让实习生去跑腿,甚至是扫地拖地都是常事。
这都算好的。
最可怜的是那些姿色不错的,会被陈泰给挑中,然后揩油一番!
陈泰到现在还记得几年前有个实习生。
到现在他都念念不忘啊!
润!
实在是太润了!
就是这么狗屎的就业环境,让陈泰产生了一种高高在上的感觉!
只要自己手里有工作岗位,这些年轻人就会像母鸡看到了饲料一样,争先恐后地冲上来。
然而,陈泰忽略了一点。
就是他现在身份完全不一样了!
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