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第466章 招聘人（第3页）

“林先生，机器你都看完了，这边你准备怎么安装，具体有什么规划吗？”

看完了后，八字胡中年男人肖典看着林恒说道。

旁边的技术员也是一个三十多岁的男人，身材黑瘦，戴着一副眼镜，名字叫李越，看着林恒说道：“林先生你要是不太清楚的话，我可以给你提个意见，安装的那个工厂我已经看过了。”

林恒点点头，从公文包里拿出来一张草图道：“你看我这个设计怎么样，还算合理？”

李越接过图纸看了看，然后有些惊讶的道：“这图纸画的一般，但安装设计很合理，你有过经营饲料工厂的经验啊？”

林恒自然是有的，还以一线工人干过两年多，见识过很多先进的机器，对此自然是有经验的，不然也不会有把握开饲料厂。

但他却摇头道：“没有，是托人给设计的。”

“那也不错，就按照这个设计的来吧。”李越点头。

确定好之后他们就去找了叉车来给帮忙卸货，按照设计的位置将机器大概摆放。一个合理的机器摆放也是会大大增加工作效率的，不只是单纯按照生产流程，还需要考虑其他一些问题。

把机器摆放好就已经天黑了，林恒请人去酒店吃了一顿，然后安排他们在旅社住下。

工厂里的这边的房子倒是也已经收拾好可以住人，但没有足够的设备。

第二天一早，吃了早饭的工作就是继续按照机器了，先接了电线启动了一下确定好坏，然后测量好合适的间距安装固定在地上。

安装有技术员李越看着，林恒则忙着另外一件事，那就是招工，管理层架构他已经设计好了。

目前而言主要就设置三个部门，分别是生产、销售、运输三个部门，人事和研发部他都一肩挑，各种饲料的配方他都了解，暂时不需要其他人。

销售部门交给了林海，林恒最近也准备教他开货车，到时候他还可以兼职运输。母亲主要招的人就是生产工人，外加两个技术培养人员。

他不要那种年龄大的，准备招二十岁左右的，最大年龄不超过二十五岁，年轻的人才是未来，学习能力强不说，培养出来后面效力的时间也会更长。

当然最主要的还是心思单纯，好控制，不像老油条肚子里各种弯弯绕绕。

这个年代招人是最简单的，可以说国内啥都缺就是不缺劳动力，大量的人需要工作岗位。

一大早林恒去了太白市找工作人聚集的地方，临时在里面租了一个茶室，然后出去张贴了招人的公告。

“什么，实习期一个月25块钱工资，转正了一个月三十，这么高？？”

“真的假的啊，该不会是骗人的吧？”

“你觉得骗人你别去，交给我这工作我来。”

“放你娘的屁，我来我来。”

一群人很快被林恒这个高薪吸引，所谓有钱能使鬼推磨，更何况是人？

“大家别急，我们这边预计招收十个人左右，大家先把自己的基本情况如实写下来交到我这里，等初选过了我们会叫名字的。”

林恒一边说一边给发出纸张，他这等于是要求至少是会读书写字的，这一下就筛选了不少人。现在国内文盲还是不少的。

不过即便是这样，还是有很多人写了基本情况投递了过来。

“大哥，你看一下，主要看学历，然后是家庭人口多的……”林恒将筛选的大概规则给大哥说了一下，让他帮忙选。

“看学历我能理解，看家庭人口，有没有女朋友，结没结婚，生没生娃这些是啥意思？”

林岳有些疑惑。

林恒微微一笑道：“这个嘛，自然是找好控制的人了，家庭人口多说明比较穷，结了婚的自然比光棍汉更好，生了娃的那就更好，有了牵挂才会踏实啊。”

在后世这种方法还有一个名字，那叫做筛选牛马，合格的牛马必定是上有小下有老，有了牵挂就不会那么折腾。

不过嘛，他是不会当资本家的，自己的员工绝对会让其获得足够的待遇，这么挑选只是为了避免挑选到一些干了几天就不想干跑路的人。

“老弟你这是哪里学的。”林岳看向林恒有点刮目相看了。

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