“刚才李院长介绍的时候,我就有疑惑,按理说这么大的医院,不应该出现这么明显的错误才对,会不会另有隐情。”
“再另有隐情,也不应该让肝胆主任去做胃肠的手术,哪怕他技术强、手术好,也不应该垮专业手术。”
“确实不应该垮专业手术,咱一会等等,看李院长怎么解释吧,反正我觉得胜利医院应该不会犯这种低级的管理问题。”
人群中在小声议论。
孟思声听了,脸色也有点不好看。
他没想到,胜利医院居然会有这种错误发生。
以前去别院检查的时候,也发生过类似的事情。
医院为了更好的迎检,特意在评审当天挑选出医院里的精兵强将,以应对接下来的专家组。
其实这种做法无可厚非。
把最好的一面展示给评审专家组,也是评审过程中的一部分。
但如果像今天这样,在众目睽睽之下,故意存在隐瞒,即便手术做的再好,也会给人留下把柄。
“李院长,大家对这件事儿都挺好奇的,能说一下原因吗?”
孟思声缓缓说道。
他跟李国勇接触的时间并不长,但也清楚能做到院领导的位置,绝不会犯这么低级的错误。
加上有肖首席这层关系在。
相比较众人刚才议论的管理问题,孟思声更愿意相信这事儿另有说法。
果然。
在孟思声替大家将心中的疑惑问出来时,李国勇也早已准备好了说辞。
“孟教授,各位专家老师,你们有所不知。”
“胜利医院正在推行大科管理制度,这跟前段时间做的肝切手术有关……”
当李国勇将新制度和新技术当着大家的面,缓缓讲出时,在场众人面面相觑,久久不能平静。
好家伙。
原本以为眼前的手术,是为了应付评审专家,不得已做的调整。
结果呢。
这居然是因为胜利医院慕名而来的手术患者太多,医院不得已调整的措施。
大科管理,让人满为患的住院患者不用长时间等待床位。
不但能让空余床位的科室分担患者压力,还能让每个患者及时得到手术治疗。
甚至参与手术的外科医生,也能彼此交流手术心的,为接下来的患者更好的服务。
“李院长,你是说,现在的肝胆外科、胃肠外科以及普外科都统一纳入了大科管理制,这是为了方便解决科室住院患者手术的问题。”
“没错。”
孟思声听后,也有些惊的合不拢嘴。
胜利医院的外科居然这么强。
强到三县两区的患者,慕名而来。
强到医院为了患者手术,不得不调整管理方案。
甚至当李国勇分享当时一天连开22台肝切示范手术时的场景。
所有人都被这一数字吓到难以言喻。
现场一片寂静。
大家难以置信的将目光再次投向手术台上。
这时,那种看戏的心情荡然无存。
取而代之的,是无比的敬佩和尊重。
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