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第154章 董事长才是最大的boss（第1页）
董事长最后说的几句话，让直播间观众们纷纷议论。
演播厅。
刘贺平拿起话筒，给大家解释。
“我看大家对董事长的话有疑惑，说所有被裁员的员工能回来，其实并不是。”
？？？
直播间弹幕一静。
所有人直勾勾的看向刘贺平。
刘贺平继续解释说道。
“其实在剧本中，董事长的那句话已经给出了解释。”
撒呗宁将董事长说的话调了出来，显示在直播屏幕的一侧。
“剧情中，董事长说的是，那些本不应该丢掉工作的同事们，我会让大家回来的。而不是说所有人。
在这里那些本不应该丢掉工作的人，仅限于标准件厂的员工。至于那些被优化的5600多人，在董事长的视角里，他们就是该被优化的。
而更讽刺的是，标准件厂本身就是集团的发祥地，是董事长的裙带关系。
所以说，剧本的结局其实依旧是没关系，没有人脉的员工被优化了，集团通过裁人获得了现金流。
另外，连高铭都能在人力资源部安插一个内鬼马克，难道其他部门就没有董事长的人吗？
胡建林在公司里四处点名，搞这么大动静，董事长能不知道吗？
在知道公司里流传胡建林是他的私生子前提下，董事长还亲自赶到工厂，去看胡建林培训的情况。这难道不是另一种为胡建林站台吗？
这一切真的只是巧合吗？”
？？？
刘贺平这一番话，说的所有在看直播的观众一愣。
他们只看到了杰弗瑞和高铭在斗智斗勇，但还没算上公司最大的那个boss，董事长。
刘贺平笑着继续说道：
“虽然我不懂职场，但我懂剧本的逻辑规则。如果我们拿托马斯教的那三招，来套一下董事长的行为，一切大家就都明白了。”
“让杰弗瑞掌权，把裁员的事情都交给他来处理，是给下属留空间。
适时出现在集团一线，也就是培训车间，和员工深入交流，是为了展示亲和力，做感情投资。
弄两个副总裁让他们内斗，是鼓励下属互相鞭策，狼性竞争。
所以，哪里有什么好心的董事长，一切都只不过在他的计划里，在他的掌控之中。”
原...原来是这样吗？
刘贺平的话让所有人一愣。
大家都没想到还有这一层。
就在所有人认为杰弗瑞是那个邪恶反派的时候，刘贺平却和大家说董事长才是那个最后的boss。
“原来是这样。”
“其实这样一说，就说的通了。”
“董事长才是真正的高手，拔掉了尾大不掉的徐云峰，高铭也在广进计划中被打的元气大伤，广进计划进行了95%，最后再用标准件厂挽回自己的形象。”
“手下两个掌权者全部被干掉了，董事长成了最后的赢家。”
“你以为林奇最后要写个hE的结尾，想不到最后，林奇反而是更清楚的告诉你，你即使再有一些想法，你也会成为持刀者对一把刀。”
“就像这个结局，看似好像标准件厂的工人都回来了，但最后，董事长获得了体恤底层的好名声，裁员又表现的跟他毫无关系。”
“集团裁员了5600多人，还保住了现金流。”
“果然董事长才是那个最厉害的boss啊！”
......
舞台上。
三人听到这个决策也十分的开心，马杰更是高兴的拍了拍胡建林。
至少他肯定不用离职了。
“谢谢！”
三人在众人的欢呼声中离场。
舞台边的伴舞等人也退场。
皮特得意的说道：
“壮一进公司，我就知道他是个人才！”
马克也笑着称赞了一句。
“肯定啊，我最支持的就是他。哎，你说，咱俩这次站对了吗？”
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