......肇鹿思哭哭啼啼道:
“我受不了啦,待不下去了,银河娱乐拿我当人血馒头充饥,太过分了。”
人血馒头,形容的挺贴切。
她的情况,是娱乐圈的现状,普遍存在。
普罗大众只看到女星出名后的光鲜亮丽,哪里知道没出名时的艰辛。
这是无法外传的秘密,也是圈里公开的潜规则。
想想八九十年代那批女港星身后,有多少耐人寻味的故事和花边新闻。
什么强勾录像,什么高尔夫球,什么轮勾新闻,说都说不完。
看看甄士开,哪次出来不带着两位没出名的水灵灵小女生,都是没出名时的肇鹿思。
规则一直都是如此,她不适应无法接受而已。
司雨揉揉鼻子,淡淡问道:“你公司不是正在帮你找下家吗,等等呗。”
她看着司雨,目光热切,冲口而出一句他全然没想到的话:
“天下乌鸦一般黑,我哪家都不想去,只想到思雨文化!”
司雨愕然,脑子转半天都没转过来:
咋回事?我家还没上传统演员经纪业务啊~怎么会想到来我家?
很快,她给出答案,扭扭捏捏道:
“您的名声好,给旗下艺人浮动合同,还给他们原始股。圈里人都说,思雨文化是娱乐圈最有良心的公司。”
哟嚯,这话哥爱听!司雨乐了,咧嘴开怀大笑。
原来如此。
别看思雨文化签人时初始分成低、合同时间长。
和其他公司认真比较,确实很良心。
核心点在于:
可根据咖位、影响力、粉丝量等因素,即时浮动合同。
思雨文化在第一次年会上,宣布这条政策,已实行两年。
目前,旗下头部网红们,普遍已升到四成。
千万粉网红和大带货网红,上升到三成的也不在少数。
没有暗箱操作,没有龌龊的潜规则拿捏艺人,合同浮动规则公开透明,让人有盼头、有奔头。
这套灵活经纪合同政策,在全华国,是蝎子粑粑独一份。
反观肇鹿思,出道5年,已是95花头部,还是一成合同。
说自己是被人吃的人血馒头,不过分。
杨潮悦的公司稍微好点,主动上浮到三成。
她俩的咖位,和白静差不多。
而白静的经纪合同,明年将自动上浮到到五五分。
两相对比,高下立判。
思雨文化还是华国娱乐圈,唯一一家,管理层和中腰部艺人双双全员持股的公司。
那些大网红们,都有思雨文化原始股。
与公司同呼吸、共命运,携手发展。凝聚力超强,主人翁意识超强。
有这条国策在,根本不担心有人跳槽,更不担心出现小慧君。
看到娱乐圈其他艺人直流口水,羡慕不已。
柳玉宁为啥在圈里的地位超然?
因为他是思雨文化股东!手握八万股原始股!
不管演啥角色,男三男四也好,小配角也好,没人敢因为他网红出身小瞧他。
思雨文化口碑好,司雨的口碑也好。
没老板架子,工作中和小员工一样吃食堂,和员工们打成一片。
为人厚道,动不动就发奖金,薪酬和年终奖水平都是业内头部水平。
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