第31章特训最新章节，第1页_半岛之如梦免费全文阅读

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由于姜浩宇的预告视频独特性，导致很多粉丝喜欢姜浩宇的同时，又对其他exo得成员没什么感觉，这种只喜欢一个人的的饭，通常被称为‘唯粉’，还有一些喜欢整个团队的叫做’团饭’，一般团饭再遇到团队活动的时候都会显得异常兴奋。

正常来说团饭肯定是大于唯饭的，只不过这一次exo成员公开反差太大了，这也导致姜浩宇的唯饭数量太过庞大，很多人只知道姜浩宇，却不知道exo。

当然还有一种唯饭变质成毒饭的，这就有点可怕了，毒饭们指会喜欢组合里一个人的同时对其他成员非常厌恶。

最近s官方网站里就出现了这种现象，很多粉丝留言要求公司让姜浩宇lo出道，其他成员只会成为自家欧巴的绊脚石，还会在其他成员视频下面各种炫耀留言，经常可以看到各家的粉丝互相撕逼。

“垃圾s，我家yur这么优秀居然只给拍一个视频，像那个长头发丑男竟然足足有十三个。”

“我的天，s你说怎么想的，把这几个丑鬼和我们yur放在一组合里的？”

“为什么，为什么我家yur不是主推？那个kai没有看出哪里优秀，难道他才是关系户，让我家yur背锅？”

“西巴，能不能不要在其他人的视频下提你家的yur，天天yur，yur，yur的看到就烦。”

“大家都是一个团的，有必要这样吗？”

“只要有眼睛的人都能看的出来，yur的dy和拍摄视频的pd明显不是一个水平的好吧，看得出来比其他成员起码高出一个层次。”

“就是，我真的是无语了，明明可以拍的这么好，为什么就给yur拍成这样，其他人就这么敷衍了事，为我家han感到不平。”

“有没有一种可能是因为我家yur自身的优秀，才显示这个视频拍的不错呢？要是换作其他人估计要尴尬死，谁有我们yur那样得眼神？啊啊啊，一想到那个眼神我又要忍不住了，我要再去看几遍。”

“这些后辈团真是，都还没出道内部就撕成这样了，公司赶紧淘汰掉解散得了，省的放出来抢我家哥哥的资源。”

“啊啊啊，我家f（x）已经那么惨了，现在又出来个exo来分资源，能不能死一死。”

像这种粉丝骂架每天都会发生，毕竟每个人都有自己的兴趣爱好，不可能全部做到统一的。像这么热闹的场面公司宣传部肯定已经关注到了，不过以s一贯的作风是不可能抽手粉丝之间的事情的，毕竟新团出道还是需要关注度的，只有关注度高才能带来人气，毕竟黑红也是红，前面那些组合哪个不是这样经历过来的。

不过现在摆在他们面前却是有一个难题，那就是yur的热度太高了，很有可能导致出道后人气出现断层。

为此s的高层还有策划组，宣传组开启了紧急会议，讨论如何对姜浩宇进行防爆。

防爆，顾名思义就是控制成员的曝光次数以及资源分配，让他尽可能的少出现在大众眼中，将一部分人气领导到其他成员身上。

不过这个提议刚提出来就被李秀满给一票否决了，开什么玩笑？他刚准备全力培养姜浩宇让他先在公司挂个制作人身份，你们竟然想要对姜浩宇进行防爆？有没有问他的意见？

最终s形成了两个流派，一边是以李秀满为首选择不防爆，另一边是以秃头男理事为首选择坚持防爆。最终会议因为谁也执拗不过谁，策划李秀满一句我比你们更懂艺人给怼的鸦雀无声。

对于公司的资源来说，不可能把所有成员都当主捧对象，一般来说一个团队主捧一到三人，就看这个团队总共人数，人多的话主捧人数就相对多一点，最后以个人人气来带动团队曝光度，举个例子f（x）里面的宋茜就是以个人人气带动团队曝光，使得队员被观众慢慢认识，然后再把这种曝光关注度转化成团队人气。

这一套方案基本上整个半岛每个公司都适用，s这种大公司都需要用这种方案来推动组合的发展，更不用说那些小公司了。

这也是为什么李秀满最终能够战胜那些选择防爆姜浩宇的人的关键，至少在团队运营发展上，李秀满的眼光还是很毒辣的。

而yur的预告视频能够得到这么高的人气，带来这么多得关注，对于公司来说真的是意外之喜，这也让李秀满在公司更有话语权。

发布完说有成员的出道预告视频之后，经过几天的酝酿发酵，紧接着s娱乐公司在3月9号公开了先行曲2《history》的v，已经音源。

在此之前其实s公司在1月30日已经推出了《aa》的先行曲目1《whatislove》不过当时因为还没有yur的视频，收到的反响不是很理想。

s娱乐公司在接下来日子里紧密的准备着即将到来出道计划，投放了各种物件的同时，成员也没有松懈下来，在不停的排练出道曲目已经舞蹈。也是在此时公司安排了专业老师给exo成员知道最后的一门课程’出道教学’。

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