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第59章 专利抢注这块必须拿捏死4（第1页）
时间一点点从眼前中溜走！
高强原本并不算清闲的日子，变得更加忙碌。
除了有一大堆的文件需要签署确认外，还需要抽时间搞4g基带芯片的研发。
芯片研发这快，不像手机系统的研发，找个能替代高强的人还真不容易。
绝大多数搞芯片的应届毕业生不是基础太差，就是没啥天赋，匹配个白银勋章都不能完美匹配。
高强嘴里嚼着士力架，补充能量，顺手将积压有半尺高的文件处理完。
不是高强不愿意放权，而是这些文件都是牵扯到账目，不亲自看下根本就不能放心。
高强想着或许机会碰到高品质的英灵魂环给金秘书绑定一個，为他分担点压力。
不然迟早会像，诸葛猪哥一样，鞠躬尽瘁把自己交待出去，活活累死。
查看完最后封工作邮件后，高强用最快的速度将自己的身体挪移开，看向巨大票窗外的星空，享受片刻的宁静。
大概5分钟后，金秘书敲响了门道：“小高总，任老总来电通知，说是请你去看龙拳的样机，样机已经完成了部分测试，效果不错，各项指标均在预期值的范围。他，问你有没有时间过去瞧瞧？”
高强道：“回复，我马上过去。你收拾一下，交接下手头的活计，一起过去。”
金秘书有些欣喜道：“高总，合适吗？”
高强道：“我们是最佳的排挡，少了你怎么行！”
金秘书忍住内心的激动，穿着鞋快步出去，没有太长的时间又回到总裁办公室道：“小高总，我随时待命。”
高强也收拾好东西，没有太多的言语交流，只是用手掌在金秘书的翘臀上啪哒，轻轻打了一下。
40多分钟后，高强和金秘书出现在华威科技园、科研楼十八层一间宽阔的实验室内。
熊猫科技已经是名副其实的高薪科技企业，整个公司现如今有一千三百多人，其中一千多号人半数以上都是研发部的实习生，其他部门的人占据一小半。
负责供应链的采购部门依旧被各个零部件供应厂商的代表堵在公司里出不去。
市场营销团队大多数在海外拓展市场。
其他行政、后勤是增加了一下，但相对庞大的科研实习生依旧是少的可怜。
熊猫科技在飞扬科技园又租赁了几层办公室，但依旧是腾不出一间组装手机的实验室出来。
于是，龙拳手机样机的组装、测验就委托给财大气粗的华威科技。
此时，实验室内，拥挤着不包括任老总、彰哥、罗胖在内，额外七八人。除了几个是技术骨干外，其他都是各个研发部门的项目负责人。
除了高强带过来的技术骨干和项目负责人基础年薪低于三十万，其他科技公司的技术骨干年薪都是三十五万起步，六十多万的也大有人在
能力如何先不说，单说贵不贵吧？
熊猫科技是欺负人家刚毕业，读书不少，但任职履历少，因而没见过世面。高强只用1万多的月薪就轻松拿捏一个项目负责人。
其他公司想要找和熊猫科技项目负责人一样的人才，不加持英灵勋章能力自然是看不上眼，加持了英灵勋章后想招募到同品质的人才，只能说是有价无市。
从花费资金培养，再到拿出0-1的科研成果，需要的时间先不说，起码在薪资的花费上要高一倍不止。
高强手下技术骨干和项目负责人就像是高强带的兵。
什么低调、随和、接地气完全不需要。
于是当熊猫科技的小高总与熊猫科技工程师进入实验室时，是有那么几秒的安静。
因为，熊猫科技的工程师不单发际线良好，脸色红润，甚至衣着都是统一订制的深灰色中山装，看上去哪像工程师，技术骨干，项目负责人，分明就是男模。
高强的形象和任老总截然不同。
任老总是满脸堆砌着亲切的笑容，一副随和老板的模样。
高强的气质更像是少年得志，亿万富豪，商场精英，一头的油发打理的一丝不苟。
“大家愣着干啥，一起先看看整了近2个月的小家伙到底合不合格。”
高强打着哈哈，众人才回过神来。
实在是，高强此时形象颠覆了他们的一贯的认知。
金秘书看着银灰色的手机样机道：“小高总，这个小家伙真丑。颜值上比咱们的蝶恋手机差太多了。”
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