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第438章 粉色手机（第2页）

5月19日，整个未来科技的员工都很忙。

其实大部分人已经没什么忙的了，除了生产车间那边还在努力工作，其他人的主要工作就是等待。

等待着第一批用户的到来，等待大量用户涌入后带来的各种问题，并随时做好应急反应。

这种紧张感与期待感让很多人保持着莫名的亢奋，心里浮躁得很。

不是找人巴拉巴拉说话，就是四处走来走去找活干，缓解自己情绪。

李颜不会，这段时间他早就调整好了自己的状态。

特么八千万预购。

什么概念？

离他妈大谱的概念。

这数据再放两天，恐怕能去到一个亿。

咋的，在智能手机还没成为主流的年代，十三个人就有一个用蛟龙？

刨除用不了手机的人群，李颜这是完全覆盖了国内智能手机使用人群啊。

爽文都不敢这么写，纯属瞎勾八意淫。

信这个数字，李颜就可以二度重开了。

但是这不影响他之前的判断，这款手机一口气卖出去千万级的销量是一个“合理”的结果。

趁着热度卖上那么个把月，两千万台也就是个保守的估计。

至于更进一步，那也不是李颜现在能管得了的。

可能这两千万就彻底掏空了潜在客户，也可能才刚刚开始。

巨轮能修到多大是以后的事，现在最主要的是先启航。

李颜现在头疼的是人事任命的问题，这几个软件平台都需要带头人，除了饿了吧天然有个黎凯顶事儿，其他平台还真不好找。

现在各大平台的运转基本是按专项组分工的，成立了子公司，老板自然还是李春——其实也就是李颜把控，专项组组长工作上有些交叉，负责平台开发的最终不管平台运营，交给谁来做老大都不太合适。

名义上管平台运营的那几个负责人……层级其实都挺低的。

要怪就怪李颜自己管太多了，这些平台从构想到实施，基本都是过他的手，想找个贡献值排第二的都很难。

各位部长倒是有表露过兼任的意思，自己经营一家子公司还是颇有吸引力的。

蛟龙手机度过了研发阶段，部门确实也到了需要重组的时候。

在现在的阶段，子公司的运营比造手机还更需要听话的管理层。

方向李颜定、决策李颜做、要求李颜提，子公司管理只负责落实。

等真发育起来，李颜也有其他更高层级的追求了，那时候再让真正有能力有想法的人上任。

除了几位部长，最近也不少中层疯狂表现自己，李颜的人才备选数量倒是很可观。

“让谁来当呢？”他把孙淼的名字画了叉，又把刘立伟的名字圈了出来。

孙淼这家伙，野心不小，李颜已经让他当了手机业务的老大，是断然不能再让他统筹软件平台的管理。

刘立伟的成长非常可观，在各大软件项目启动的阶段，也算是除李颜以外唯一一个全程跟下来的人。

就是有点年轻。

不过在未来科技，年轻不是问题。

索性就让刘立伟当平台运营的老大，直接对李颜负责，同时安排白书云、尚杰、骆飞给技术支持，平台还是用专项组的方式拆分，暂时不给这些子公司太高的自由度。

等于套个壳。

李颜突然自己笑了一下，不知道公司的人会不会觉得他完全就是个权力狂。

真这么觉得就这么觉得吧，就其他人对这些平台的理解，真给他们运营，要不了半年超级生活圈就可以拉着蛟龙手机跳河了。

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