护士长脸色也不太好看:“冯主任,我觉得,我们可以和中医骨科进行合作啊。”
“人家二院都能合作,为什么我们守着天然优势不能合作呢?”
“我们也可以学习人家的手法复位优势啊!”
“而且,人家陈院长还培训护士进行术后复健康复训练。”
“人家那边小护士,技术合格的,一个月都有两万多。”
“我觉得这是好事儿啊!”
冯昌宇脸色更加难看了:“行了!”
“以后少说这种事情。”
“我们是西医院,是西医科室。”
“搞哪样像什么?中不中西不西的!”
说完,冯昌宇走出了办公室。
可是,办公室内的气氛并不怎么好。
医生护士们一个个面面相觑,显然有些不太高兴。
等到中午的时候,有个医生忍不住说了句:“呵呵呵,患者才不管什么中西呢。”
“人家想要的就是治病,哪儿能治好,就去哪儿!”
“哎……什么中西的。”
“你瞧瞧,人家二院来的医生越来越多了,甚至,二院那边也开始建设中西医手法康复了。”
“咱们主任,为什么就不愿意呢?”
此话一出,顿时一个护士嘟着嘴:“谁说不是呢!”
“你不知道啊,人家中医病区骨科的护士,只要学会康复训练的,带着患者进行康复,一个月最低工资都是一万六以上。”
“咱们科的小刘,不是调过去了吗?”
“前段时间我还笑话他们没有患者呢,现在呢……人家上个月三万!”
“比我干半年都要多!”
“真的是……哎!”
“气死了。”
“我听小刘说,他们现在缺护士,我寻思要不要过去呢。”
“你说,咱们主任为啥就不愿意呢?”
这时候,一个五十多岁的医生走了进来,闻声笑了起来:“为什么?”
“呵呵呵……”
“要是真的搞成那样了,我们是挣钱了,可是主任挣钱吗?”
“他能学会那模式?”
“陈院长那是让利于医,把医院曾经吃的那一份,拿出来了给了医务人员了。”
“咱们主任还有那些当官的,都还靠着手术费用挣钱呢!”
“呵呵……”
这话说的也已经很直白了,顿时房间里都安静了下来。
这相当于已经把那些弯弯绕绕放在了明面上来说了。
骨科,被称之为暴利行业,不是没有原因的。
骨科现在已经成了一个完整的利益链。
一名顶级骨科医生,一年能得到几百万甚至上千万的好处费!
生产商、销售商、医院、医生四方,默契地形成了稳固的灰色链条。
根据规定,医疗器械生产企业不能直接销售,必须要经过医疗器械公司。
从厂家到独家代理商,独家代理商再到区域代理商,每经过一个环节,价格就要相应递增。
等到最后的一级代理给到医院的价格,已经翻了好几倍,甚至10倍、20倍。
经销商在和医院谈判时,还需要给到明确的折扣,比如一个亿的产品,打七折的基础上,医院可以占得3000万。
而要将不菲的利润从患者身上顺利“兑现”,还离不开医生。
骨科的特别之处在于:治疗方法有可代替性,手术方式也有多种方案。
即便是同一种手术方式,能用的耗材也有很多种。
打钢板,论材质有不锈钢的、钛合金的;螺孔有普通的,也有锁定的,到底怎么选?
举个例子!
一个锁定金属接骨螺钉,可能单价只有68块钱,可是进入医院,得680,这还是便宜的。
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