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第162章 产业 族学变动与医药三级制度(第3页)

算是低端平民和贫民的选择。

然后是中级的医馆,除了卖药之外,还承担着看病的业务,按照要求,里面的意医师最低都是中级医术,甚至还有已经接近高级医术的医师们。

每个县按繁华程度,设一个到三个。

算是那些有钱人的选择。

最后,则是医院。

也算是总部。

卖药,看病,医术交流进步,培养学徒等。

最重要的是,有自己这个名医坐镇!

医院规模最大,等级最高,在这里,低级医师的跟着学习实习的学徒存在,作为辅助的中级医师也存在,按照擅长不同主治也不同的老医师高级医师才是主力。

还有作为最后的擎天柱的院长名医陈诺。

这就是陈诺设立的医药三级制度。

这只是雏形,还并不完善。

甚至医院还开不起来,医馆和药店都只能开在天河县。

但陈诺相信,未来,这种全新模式是一定可以打败低效率的传统药馆授徒模式的,陈氏药店、药馆、医院,也可以开遍整个河下郡。

而且。

陈诺的野望不仅如此,总有一天,他要让陈氏二字成为权威,制定行业标准,甚至颁发行医执照

对于陈诺所说。

在场所有人都没有反对意见。

毕竟,医药什么的,陈诺最了解,没人可以反驳。

不过,也有人有些其他方面的补充意见。

“族长,我们这些,招不招收外族人呢?”有人问到了这个问题。

“”

陈诺沉吟起来。

家族招不招收外族人,这一向是桎梏宗族这种模式发展的重要原因之一。

陈诺想了想。

拍了板。

“家族产业可以有限度的招收一些有潜力的年轻人收入家族内部,甚至可以真正成为我们自己族人,以后对于这些人,我会专门给这些优秀人才设立一个晋升机制的。”

“包括且不限于改姓、嫁娶、认义父、养子等方式。”

“现在的话,先按照学徒的情况来进行招收就好。”

“不过,数量不允许太多,必须足够优秀才行。”

吸纳新血,能够让家族一定程度上保持活力。

但要有限度,不能反客为主。

这是个度。

听完陈诺所说,大家都没什么意见了。

主要是陈诺思虑很周全,而陈氏这一代也并没有什么出类拔萃的人才,大多都是矮个子里拔高个,硬生生磨炼出来的平庸之才。

也就别指望能给陈诺太多有用的建议了。

唯一明显的好处大约就是大家都很听话了。

ps:大家有什么好的家族内部划分地位的办法吗?可以掺杂现代的什么管理方法。

完全按照字辈的弊端似乎有些大。

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