27 第 27 章最新章节，第2页_炮灰女配思路打开免费全文阅读

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再说回这些回到集团的it工程师们。

有几位刚开始还挺高兴，从分公司来了集团总部，以后肯定机会更多。

可到了之后才发现，集团内斗得非常严重。

原本大家以为科技部，肯定归年轻的小秦总来负责，结果董事长根本没有开会讨论，直接就把科技部归到了市场部之下。

市场部原本就是集团成本核算的重灾区，负责人根本不想接管这些人，但也不能违背秦茂名的决定。

于是仗着自己是公司元老，天天给这帮社恐技术男开会。

一会儿要让他们完成公司的系统优化；一会儿又要让他们参加集团培训，熟悉公司业务；手上的工作还没忙完呢，有提出一个新举措，技术部也需要他们自己去跑业务，最好年内做到自负盈亏。

这一下，就让科技部直接炸锅了。

三周不到，一半的人提出离职。

市场负责人高兴坏了，一分钱赔偿没给就解约成功，成本直接压缩50%。

可搞市场的哪知道技术是分领域的。

大量裁减技术人员，相关系统和网站开始问题频发。

周一上午最忙的时候，内部系统直接挂了，所有人都登录不上去。

一直到下午才修复完成，并且部分保存的资料还丢失了，众人怨声载道。

秦茂名查完原因，发现是市场部主管疯狂裁人造成的，把对方好一顿批。

负责人觉得自己也很委屈，新部门本就是硬塞过来的。要业绩考核的是秦茂名，要追究责任的也是秦茂名。

虽然市场负责人背了这个锅，但他心里突然萌生一种想法，董事长是不是老了？

“爸，要不你把这个部门给我吧。”曹明然见父亲气得不行，提出自己想试试，“我大学学的就是计算机专业，对这块也算是熟悉。”

看着儿子想主动为自己分担烦恼，秦茂名倍感欣慰。

大手一辉就把科技部独立出来，由曹明然管理并直接向自己汇报工作。

要不说刚毕业的大学生没有经验呢。

大学里学的技术和实际应用是有着巨大的差异，他看到项目代码的时候，顿时觉得头大。

不仅架构设计有问题，许多没有做注释的代码，他连看都看不懂。

核心技术成员都已经离职了，剩下的都是一些混日子的人。想找人问也没有办法，只有自己硬着头皮安排工作。

没过两天，公司官网遭到攻击。

大量的垃圾信息不断在主页刷新，而新任负责人曹明然急得满头大汗也修复，最后找了外援才解决了问题。

因为这件事影响太大，在月度例会上被人单独挑出来讨论。

“曹经理，可能你刚刚接手部门，业务还不是很熟悉，这次也不追究是谁的责任了。”秦采薇一开口，众人都看向曹明然，“但这么大的失误，非常影响集团的形象。可不要有第二次呀。”

曹明然看着众人似笑非笑的表情，羞得通红的脸上满是难堪。

秦董事长看着现在光彩夺目的女儿，再看着备受欺负的儿子，心里十分难受。

这些人是嘲笑曹明然吗？

不是，这些人是在嘲笑自己。

笑他有个能干的女儿女婿不要，非要去找个帮不上忙的儿子在身边。

可这些人哪里知道，是因为秦采薇不再听他的，他才会这样！

如果给小儿子一些时间，肯定也能够独当一面。

咦？如果秦采薇在公司消失一段时间……

有些恶念，一旦产生就会在阴暗的泥土里生根发芽。

公司的新业务、新项目不断传来捷报，反观传统业务虽然努力在维持，但也越来越没有优势了。

这日，秦采薇又受邀参加了年轻企业家访

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