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第176章 启用新人教师(第3页)

真正意义上和学校一起成长起来。

且这种方式短时间内会一直持续下去。

至少在新教师数量达到一定程度之前不会停下来。

实际上,这是在教导学生的同时,也在培养教师。

避免现在教育环境走向老龄化和衰退期。

可以说是学生和教师两手抓。

这一步迈得相当大。

当然...

他们敢这么搞,也还是因为启明的容错率足够高。

有这个底蕴给他们这么搞。

但是在外人眼里看来...

这简直就是在悬崖上蒙眼走钢丝。

稍不注意就会玩儿脱手。

郜洪山深吸一口气,点了点头道:

“我知道了...”

“还有,这些人你们打算怎么安排?分批考编还是打算一次性解决?”

启明附属中学作为一个公立学校。

后续教师队伍的主流肯定是以有编制为主的。

这也是公立学校教师队伍的主流。

G省作为一个排名靠前的发达城市,其实已经比其他地方的教育系统好很多了。

最起码财政不会出现严重赤字,出现大裁员的情况,相对安稳一点。

因此每年事业编的名额都非常有限。

今年因为启明的原因,开了一个大口子。

往常放出来的名额都在100出头左右。

哪像这次...

光是嘉云市这都快200多人了。

这些倒也不是最主要的...

如果这小200新人都一股脑的上了编制。

那也就是意味着会顶掉了很多人。

这又何尝不是另一种不公平呢?

上面已经给启明开了太多特例了...

郜洪山是真怕开了这个先河,以后不好收场。

边野自然也能想到这一层。

她翻资料的手顿了一下,皱眉道:

“还是按照地区政策来分批考核吧...能不能考上全看他们自己的硬实力。

不能让启明成为标签,按照规定走,绝对不能让这种特权成长起来。”

见她明白其中的道理,郜洪山也松了口气。

“行,那我就安排下去。”

这些教师并不都是从本地招聘的。

也就是说——

这次招聘名额主要还是从N省和Z省招聘来的。

事前也声明了会在G省教学三年。

三年后会随着启明附属中学的搬移,转回各自省份。

目前之所以由他们来接手,是因为学校还没盖起来。

启明大楼在他们省起到中转过渡的作用。

三年后启明附属中学的总部会搬移到N省。

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