的教条&rdo;,都是废话。
在当时幼龄的中共,一切都是为了急赴事功,因而这种歧见未致演成严重的争执;但后
来中共内部的一切纠纷,却多少与最早的这种分歧有关。不仅武汉时期的中共内部纷争是循
着这个脉络而来的,即后来米夫派的王明、秦邦宪等,也多少继承着彭述之的衣钵,而后来
毛泽东的&ldo;马列主义中国化&rdo;,则与当时的实际工作派,可说是一脉相承的。
1第四次代表大会当选的中央委员的名单,我已不能完全记忆清楚。只记得陈独秀、李大钊、张国焘、
蔡和森、瞿秋白、谭平山、彭述之、罗章龙、项英、王荷波等十人是当选的。其中李大钊、罗章龙二人,当
时在北京,谭平山在广东。
2汉冶萍工会是由安源煤矿工会、汉阳钢铁厂工会、大冶铁矿工会联合组织起来的,为当时长江中部一
带的主要工会。
第二章职工运动的复苏
由于工会组织的恢复,一九二五年春各地的罢工事件日益增多;而这年二月间上海日本
纱厂工人的罢工,又是&ldo;五卅&rdo;运动之前,罢工规模最大的一次。
在列强之中,日本在华工业是首屈一指的,它利用不平等条约的特权,在中国境内开设
了各种工厂。那时日本在中国境内所设置的纺织厂,共有四十一所,在上海一地即有三十七
个厂。纺织业间的竞争相当剧烈。日厂资本既雄厚,又有不平等条约为护符,不惜采取降低
劳动待遇的手段,来维持和增加利润;同时对中国民营的纺织厂;积极进行吞并和排挤。这
些事首先引起纺织工人酝酿反抗,也引起中国工商界的愤怒。
日本纺织厂中资力最雄厚的是&ldo;内外棉株式会社&rdo;,它在中国有十六个厂;其中十一个在
上海。中国工人在&ldo;内外棉&rdo;做工的境况之惨,简直如处地狱。工人分日夜两班,每班每天
工作十二小时;众多的女工和童工,每天平均工资不过一角多一点(约五分美金)。他们的食
宿条件,坏到难以形容。管理工人既严格周密,额外克扣工资的事件,又层出不穷;打骂工
人,更是司空见惯。进而发明了一种独特办法来榨取利润;它利用中国人民的困穷和大量失
业,招收大批男女童工,设立集中营式的训练所,名之为&ldo;养成工&rdo;。以这种&ldo;养成工&rdo;制度,
用来对付反抗力较强、工资较高的男女成年工人,因此,成年工人之被淘汰者,日益增加。
一九二五年二月一日,&ldo;内外棉&rdo;第八工厂传出大批成年男工被开除的消息,引起工人的
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