&ldo;对了,诗诗姐这几天怎么没过来吃饭?&rdo;胡向阳突然问道。
以前晚饭一般都是四人一起吃,他也习惯了,连续几天少了个人,连他这个不太关心这个的人,也觉得奇怪。
&ldo;我也不知道。&rdo;叶纤红摇头。&ldo;估计有事要忙吧。&rdo;
她还真的不知道诗诗为什么没过来,最大的可能是因为忙吧!
诗诗姐管理的是家族企业,内部关系复杂,她虽然是总经理,其实制掣很多,需要随时在公司里,为它掌舵解决矛盾。
不像自己的公司,怎么发展自己说了算,不用担心有人搞小动作。
只要用对人,把工作全部丢给手下,做甩手掌柜,也没问题。
现在诗诗姐打算跟蒋建光结婚,又会增加新的矛盾,以后蒋家和苏家的企业关系怎么处理,也是个新课题。
理论上讲,两个家族联姻后,虞城的平衡肯定会打破,一个新的经济体,话语权肯定会变大。
但是对苏家蒋家的其它子弟来说,肯定不是个好消息。
他们当然不愿意蒋建光和苏思诗的权力过大,那对他们的利益有影响。
叶纤红有时也会思考这个问题,猜测诗诗姐会为这些事纠结。
&ldo;其实以诗诗姐的能力,根本没必要留恋家族企业,自己创业不是更好。&rdo;胡向阳感慨地说道。&ldo;反正她弟弟一直虎视眈眈,交给他不就完了。&rdo;
诗诗姐一个女孩子,根本没背负这么大的家族的责任。
做得好,理所当然,做得不好,人人埋怨。
这一点来说,小红无疑比她聪明多了。
从创业开始,就坚持不用自家的亲戚,宁愿多花钱帮他们另外开店开工厂,就是希望工厂内部,没有不和谐的声音。
&ldo;你懂什么。&rdo;叶纤红白了他一眼。&ldo;你怎么知道诗诗没想过离开,问题是除了她,家族没有人能把这个担子挑起来。&rdo;
&ldo;那就请人来管理啊!&rdo;胡向阳不在意地笑道。
小红创业才多久?这么快就把管理层配置齐全了,说到底还是管理理念的问题。
否则她也不可能这么轻松。
&ldo;跟你说不明白。&rdo;叶纤红哼了一声,低头吃饭,不想再跟他讨论这件事。
胡向阳看到自己轻松,所以才会这样评价诗诗姐。
问题是自己有前世的管理理念,又知道茂琳姐、乔昌智和谢建奇的能力,才不计代价地把他们招进来。
如果自己跟诗诗站在同一平行线上,没有前世的经验加峙,照样不敢这样大胆用人。
特别是今年才九二年,现代企业管理制度还没有真正传入中国,怎么管理企业,都在模仿国有企业那一套。
而国有企业的管理方式,是计划经济时代流传下来的,根本不适应现在的企业要求。
等到大量的外资企业和合资企业在国内出现,民营企业的管理模式,才会发生根本性的变化。
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