第134章最新章节，第2页_朝鲜战争：俄国档案文件免费全文阅读

520小说网>朝鲜战争：俄国档案文件 > 第134章（第2页）

工程师：从293人增致315人；

技术员：从360人增致2292人。

（参见表格六）

第一季度推荐到企业领导岗位上工作的人员有2253人，其中：

厂长5人；

总工程师20人；

副厂长14人；

车间主任283人；

科室主任331人；

科员1592人。

被推荐到领导岗位上的工作人员，按社会成份可划分如下：

工人671；

雇农12；

职员317。

干部专业素质的培训和提高，是通过固定的教学网、短训班和单独教授的方式来完成的。

第30厂的厂校在第一季度招收了9960人（学期为4-6个月）；

在三年期技工学校学习的有12000人；

在三年期中等技术学校学习的有4500人；

在一年期中等技术学校学习的有1500人。

通过短训班培训了68名蒸汽锅炉工程师、58名电工。

通过单独授课的方式，在计划的9427人中培训了7134人。

自1950年第一季度起，工业省制定了以单独授课的方式培训工人的计划，并将之作为必须实施的措施。

通过集中短训班对企业基建处负责人的专业素质进行了提高，并为工厂技校和技工学校培训了67名教师。

1月份，内阁第27号决议批准了企业内部工作细则，中央机关报公布了这些细则，工人大会也对此进行了讨论。应该指出，第一季度工人的出勤情况有所改善。

例如：如果1949年出勤的平均百分比是865，那么1950年第一季度是939。

1950年第一季度，朝鲜工业省的工作中存在着一系列严重的缺点，没有完成季度计划，只是在3月份，该省的工作才有所好转，并超额完成了当月的计划。

政府在改善工业省的工作方面所实施的和正在实施的措施，工业省所拟定的措施，由专家们制定的给予技术援助的措施，北朝鲜工人阶级劳动积极性的增长，所有这一切都为继续提高工业生产和完成比第一季度更高的1950年第二季度的计划任务，创造了必要的条件。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。