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第47章 部门主管（第1页）
“诶？你刚刚不是还说已经决定了吗？”
“而且还是经过慎重的考虑？”
苏澄调侃道。
怎么一说到让夏颜顶替她的位置，就立马改口了？
“苏总，我重申一遍，我没有说过‘慎重考虑’这个词。”
“而且，我留下并不是因为其他原因，而是因为严经理器重我，我不想让她寒心。”
“最后，你这是一个非常糟糕的决定，让夏颜当部门经理，迟早让整个公司玩完，底下人全跑光。”
“你信吗？”
苏澄还真信这话。
不过。
你瞿曼曼作为一个下属。
这话不应该你来说吧？
苏澄一番话，基本摸清楚了瞿曼曼的脾气和秉性。
这是一个情商略低，脾气直爽，能力超强的员工。
严婉主要是看中她的工作能力。
可从前两个角度来看，瞿曼曼确实不足以委以重任。
换句话说，瞿曼曼这种性格如果不改，在职场的潜力是有限的。
很快就能升到头。
平常一点小打小闹，老总还会因为你的能力，放着你点。
但是一旦上了别人的圈套，那可能就要吃大亏。
不过，苏澄挺喜欢瞿曼曼的。
她不像那种阿谀奉承，整天正事儿不干，除了摸鱼就是溜须拍马的职场老油子。
瞿曼曼被苏澄怼的一句话都说不出口。
她确实是有这个毛病。
从小父母也曾经强调过很多次，教育过很多次。
但瞿曼曼就是改不了。
看见什么不顺心的事儿，就直接想破口大骂，有一番作为。
或许，这就是她一直升不上去的原因？
可她之前的领导，都没跟自己明说过这个事儿啊。
怎么只有苏澄告诉了自己？
“算了，不说这个了。”
“你是个成年人，谁也管不了你。”
“瞿曼曼同志，我现在正式任命你为我部项目主管一职。”
“希望你不要辜负我和严经理的一番厚望。”
苏澄将胸牌递交给了瞿曼曼。
瞿曼曼还在思考揣摩着刚刚苏澄说过的话。
苏澄此时的老式手机提醒了一条消息。
瞿曼曼已经添加进通讯录名单了！
经过刚刚的沟通和交流，为他们的同事关系奠定了基础。
换句话说。
苏澄现在也能拿瞿曼曼刷返现！
“这样吧，晚上一起吃个饭，我给你交代一点工作？”苏澄率先抛出了橄榄枝。
“吃饭就算了，工作在这里也能交代。”
瞿曼曼果断拒绝了苏澄的邀约。
“关于夏颜的事情，我管不着，也不想管。”
“但苏总，抛开上下级关系，我以一个路人的身份告诉你，我不是那种随便的女人，更不是你能靠砸钱能砸下来的。”
“工作就是工作，请你不要企图以这样的方式靠近我。”
“还有，我必须要提醒你。”
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