2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位,乙方必须无条件同意调整,否则甲方可以要求乙方提供经济补偿金。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方可向乙方追要全部损失。
4、合同一旦签订完毕,乙方应无条件遵从甲方的工作内容,不得进行任何方式的反抗,若违背则将受到万鬼噬心之痛!
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过25小时,每周工作不超过169小时,具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当无条件服从。
2、休息休假:甲方按照规定安排乙方休息休假,期间乙方可进行请假,但甲方有拒绝的权力,乙方需无条件接受安排。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为100元,其中试用期内工资为0元,若试用不通过甲方可随时进行辞退。
(若实行计件工资,则按照以下标准计法工资:制作一件一分钱)
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方应当按自己的想法发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为每月32号或星期八。
第六条、五险一金:
1、甲方按照契约法的规定为乙方办理各项保险,缴纳保险费;
2、依法应由乙方个人负担的保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议,若工资不够,需乙方进行贴补。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件,保证工作场所的符合规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防各类病症。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担全部赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议,否则给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前100年以托梦或书面通知的形式通知甲方,书面通知以送达至甲方面前为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《契约合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项、甲方交付乙方使用的财物、甲方指定的工作人员进行交接,因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理,若协商不成功,则甲方胜。
第十三条、本合同未约定的事项,则按照契约法以及甲方的规定为前提。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
第十五条、本合同保证了绝对的公平、公正,绝不会发生欺诈及欺压等行为,请乙方放心大胆的进行签署。
甲方:林英
乙方:**
日期:*年*月*日
法律依据:《契约法》(备注:契约法由甲方所亲自设定)
=????(●???●|||)
这一刻,林英的表情是这样的!
他从第一个字开始到最后一个字为止,仔仔细细的看了眼这份合同,最终得出了一个结论。
这份合同还真踏马就保证了绝对的公平、公正,可谓是保证了乙方一切应有的权利。
这一刻,他特别想出去呼喊一声,欢迎妖魔鬼怪的各界大佬前来捧场、签署,以及……
“艹!实在吹不下去了!这尼玛那个傻逼会签啊!”
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