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第2417章 意外奖励（第2页）

“怎么，吓到了？”孙经理好笑问。

“没，就是觉得有点突然。”

罗非鱼耸耸肩，随手将钥匙收进衣服口袋。

“开完会别忘了找我，帮你办理过户手续。”

拍了拍罗非鱼，孙经理重新回到讲台。

“羡慕三道吗？”

“羡慕！”

震耳欲聋声音响彻会场。

“羡慕也没用，人家三道凭本事挣来的奖励。

你们羡慕，那就好好干，争取超过他，公司自然会记住你们功劳。”

孙经理笑的很得意，就仿佛车钥匙不是奖励给罗非鱼，而是给他。

十几万的车，看似给一个入职几个月的新人很不可思议，可作为老油子，他哪里看不出，董事长这是千金买马骨。

再说，化身李三道的罗非鱼四个月给公司赚的钱，价值远远不是一辆十几万的汽车可以比拟。

没错，没看错。

董事长奖励李三道的自然不是所谓的车钥匙，而是一辆价值十几万的车。

四个月，以一己之力为公司赚了几百万纯利润，这就是董事长大方原因。

一个学员，每年三万多学费，一百多学员，几百万学费。

四个月几百万，那一年呢？

千金买马骨，董事长并不确伐破例。

不知什么时候起，李三道照片已经出现在各个分公司优秀员工公示板。

作为新的销售状元，已经成功取代以前的西安xxx与最佳老师并列第二排。

至于最佳团队管理者，孙经理赫然在两张照片上方正中央。

别说什么其他分公司经理照片不在，李三道和另一位老师照片为什么在第二排。

问就是，公司就是这么现实，罗非鱼作为新晋牛马皇帝，有资格。

别说全国销售状元，就连各个分公司状元，照片都会出现在各家公司公示板，就在三人照片下面。

而且，一旦公司搞团建，能上公示板的人就有资格成为第一批。

像什么出去旅游，如果每个部门出一个人，销售部铁定就是李三道，教育部就铁定是最佳教师。

如果每个公司每个部门一个人，那就一定是分公司销售状元，分公司最佳教师。

除非大型团建，否则小型都是看成绩，一层一层挑选。

几个月时间，罗非鱼早就打听到不少有用消息。

比如去年团建，选择是每个分公司当月销售前三，带班数量前三，一起去海南旅行。

公司不止给花钱买衣服，还给每人配了一个几百块的旅行包，运动鞋，光服装就按照每人三千标准。

出行期间，集体活动，更是承担全部费用。

连吃带住，平均下来出去一趟，公司花在大家身上的钱至少人均小一万。

会议结束，在一众同事羡慕注视下，罗非鱼和孙经理一起办理了汽车过户手续。

从此，某人座驾再多一辆。

“算你自己那辆，现在有两辆车，刘可又不会开车，用不用我找人帮你把车开回家？”

“不用，今天早上吃的有点多，我和小可步行来的公司，正好今天就能把车开回家。”

晃了晃手里车钥匙，罗非鱼得意洋洋道。

......孙经理。

“我怀疑你是事先收到风声，今天才步行来公司。”

别怀疑，对于面前让自己长脸的爱将，孙经理一直很关注。

说调查扯淡，至少知道他就在公司附近租的房。

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（本章完）

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