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第一百九十一章对付陈主任（第2页）

马素芹！

此时的马素芹，穿着一身暗黑色的工衣，戴着帽子，手上还戴着两个暗红色的袖套，保护衣袖不被弄脏。

在车工车间工作过的小伙伴应该知道，这个地方是很脏的，工作时，经常会沾到一些机油什么的，所以，车工们的工作服，都是偏暗色的，这样方便清洗。

说实话，这一套衣服，非常的老土，穿在马素芹的身上，几乎毫无美感可言。

不过，或许是她勤劳工作的样子，任劳任怨，令人心中敬佩，就算她穿的不漂亮，但是却能够让人肃然起敬，觉得这是一个勤劳的好姑娘。

而事实，也的确是如此。

看过电视剧的人都知道，马素芹就是这样一个做事爽利，坚韧又能干的好女孩。

她唯一的不幸，便是嫁给了一个坏男人。

这个男人，不仅家暴，而且还肆意搜刮她身上的钱财，每天都喊着要对她好，要赚钱让她过上好日子，但是他的做法呢？

竟然是拿着这些钱去赌。

想要靠赌博来赚钱，简直是开玩笑，这么不脚踏实地，最后的结果，可想而知。

看电视的时候，丁鹏也觉得奇怪，为什么当她丈夫打她的时候，四周的工友并没有上去帮忙，反而是车间领导，指责马素芹招惹麻烦，影响车间的生产。

像这么没有人情味的车间主管，丁鹏觉得，大可不必把他留在这里了。

在丁鹏看来，生产固然重要，但是一个车间的气氛，同样重要。

如果每个人都是冷血无情的，彼此都不关心对方，那最终的结果，可想而知，员工们在生产过程中，不仅不会感到愉悦，反而会倍感压抑。

这样的负面情绪，同样是会影响生产的。

所以，在丁鹏看来，想要提高一个车间的产量，首要的，便是营造一个愉悦的生产环境，让工人们能够在繁忙的工作时，彼此关心友爱，身心愉悦。

不关心员工的工厂，员工也就同样不关心工厂，甚至肆意浪费工厂资源，这简直是一种相互折磨的行为，并不可取。

既然丁鹏来了，他自然要改变这一现象。

首先，他便是在全长实行人性化管理。

产量重要，同时，人也同样重要。

人见到了，不过丁鹏并没有上去打扰她。

因为，此时乔二强还没有进厂，至少好要等两个月左右，他才会被他那个废物一般的老爹，介绍到这里，成为马素芹的徒弟。

看着马素芹，丁鹏脑子里开始盘算道：“如今的马素芹，正身处苦海，时不时的，便会被她那个废物老公家暴，打的浑身青一块紫一块的，很是凄惨。这样的事情，既然我已经事先知道了，自然没有不管的道理。”

“不过，该怎么管呢？”

丁鹏一盘算，想到了一个办法。

他让车间主管吩咐下去，让员工们休息半个小时，全部在车间外的空地处集合，他临时有事情，要询问一下他们。

车间主管连连点头称是，不过片刻功夫，整个车工车间的所有工人，全部在外面空地上集合，其中，丁鹏便看见了马素梅。

站在众人身前，车间主管首先介绍了一下丁鹏的身份，他们的新厂长，丁鹏。

听到这个消息，工人们一边小心打量丁鹏，一边相互议论着。

说实话，员工对于老板是谁，其实并没有那么关心，他们更关心的，是自己的切身利益，比如工资福利休假啥的。

丁鹏一伸手，让众人安静下来，随后他说道：“大家好，我是你们的新厂长，丁鹏，就在刚刚，我从你们的陈厂长手里，买下了整个工厂。”

“我不知道你们陈厂长平日里是怎么要求大家的，既然如今我是新厂长了，那么大家以后，自然要遵守我的规章制度，知道吗？”

工人们点了点头，没有异议。

不论是哪个年代，最底层的工人，应该算是最听话的，因为他们根本就没有半点话语权，只能任由他人驱使。

停顿了一下，丁鹏继续说道：“当然，在你们需要遵守工厂规章制度的同时，工厂也应该关心你们的生活情况，给你们一些照顾，帮着你们解决一些，你们可能遇见的一些生活中的难题。比如一些女员工，明明长期受到丈夫的家暴，每天过的苦不堪言，如果有人正在遭受着这样的遭遇，便可以直接向公司，或者直接向我反应，我会全力帮着你，解决问题的。”

“在我看来，既然大家能够在这个厂子里汇聚，也是一种缘分，相互之间，理应相互关爱，相互帮助才是，不能相互漠不关心，这样不好，大家说，是不是？”

这一次，员工们的反应，比之前要热烈许多，似乎是很赞同丁鹏的观点。

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